Master@IBM - Human Resource Management - Watson, Internet of Things

Job Description
Master@IBM - Human Resource Management - Watson, Internet of Things

Willkommen in der kognitiven Ära. Wir leben in einer Zeit stetigen Wandels und außergewöhnlicher Möglichkeiten. Durch intelligente und innovative Nutzung von Daten und Technologien verändern sich Industrien, Gesellschaft und Arbeitsbereiche. Themen wie Kognitive Systeme, Analytics, Security, Cloud und Mobile Computing ergeben immer neue Tätigkeitsfelder. Sammeln Sie Erfahrungen in diesem spannenden Umfeld und starten Sie Ihren Berufsweg bei IBM.

Mit unserem Master@IBM Programm kombinieren Sie ein berufsbegleitendes Master-Studium mit den Karrieremöglichkeiten eines weltweiten Technologie-Unternehmens.

Programminhalte
Sie studieren an einer Hochschule, die ein akkreditiertes berufsbegleitendes Master-Studium anbietet. Die Studiendauer richtet sich nach der jeweiligen Hochschule und beträgt zwischen zwei und drei Jahren. Parallel arbeiten Sie in einer Fachabteilung bei IBM, in der Sie Ihr theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen können. Neben verantwortungsvollen Aufgaben mit fester Vergütung bieten wir Ihnen die komplette Übernahme Ihrer Studiengebühren sowie der Reisekosten zur Hochschule, ein IBM internes Schulungsangebot, Möglichkeiten zur Zertifizierung in unterschiedlichen Fachgebieten und Unterstützung bei Ihrer weiteren Karriereplanung.

Aufgaben
Sie werden als Masterstudent im Bereich Human Resource Management eingesetzt.

Innerhalb von zweieinhalb Jahren erhalten Sie die einmalige Gelegenheit beim Aufbau eines völlig neuen internationalen Geschäftsbereichs im Umfeld von kognitiven Lösungen/Internet of Things in einem der etabliertesten Unternehmen der Welt mitzuwirken. Unser Unternehmensbereich vereint Funktionen wie Personal, Operations, Finanz und unterstützt den Geschäftsbetrieb dieses weltweiten Headquarters für Watson IoT sowie der dazugehörigen Gesellschaft.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Unterstützung des Aufbaus der Mitarbeiter-Infrastruktur im Gebäude sowie in dessen näheren Umgebung (Analyse und Implementierung von möglichen Benefits, Planung von Mitarbeiterveranstaltungen etc.)
  • Erstellen von HR Reportings, Analysen und Abfragen, Begleitung von HR Prozessen wie beispielsweise Recruitment, Entsendungsmodelle, internationale Assignments, Compensation etc.
  • Betreuung der Studentenprogramme im IoT Center
  • Unterstützung bei der Mitarbeiterkommunikation
  • verschiedene adHoc Aufgaben als Ansprechpartner für Personalangelegenheiten im IoT Center
  • enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung sowie dem Center Operations Team

Der Aufgabenumfang ermöglicht es Ihnen, sich ausreichend Ihrem Master-Studium zu widmen. Ihre Master-Thesis schreiben Sie in Zusammenarbeit mit Ihrem Bereich.

Ihr Studium werden Sie vorzugsweise an der FOM im Studiengang Human Resource Management absolvieren.

Wir erwarten:
  • einen guten Bachelor- oder Diplom-Abschluss (Notendurchschnitt 2,5 oder besser) mit Schwerpunkt auf IT und/oder Wirtschaftswissenschaften, der i.d.R. nicht länger als 24 Monate zurückliegt
  • eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • Freude am Umgang mit internationalen Teams

Wir bieten:
  • eine feste Vergütung während der Vertragslaufzeit:
    • im 1. Jahr: 1.588 € brutto/Monat
    • ab dem 2. Jahr: 2.076 € brutto/Monat
  • die Übernahme der Studiengebühren sowie der Reisekosten zur Hochschule gemäß unseren Richtlinien
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • 38h-Vertrag mit einer auf das jeweilige Studienmodell abgestimmten Arbeitszeitgestaltung mit einer Freistellung für durchschnittlich zehn Stunden pro Woche für Studienzwecke
  • IBM interne Schulungsangebote
  • die Möglichkeit einer Zertifizierung parallel zum Studium (bspw. Projektmanagement, ITIL, Scrum)
  • persönliche Betreuung durch die Fachabteilung und IBM Studienreferenten
  • Unterstützung bei der weiteren Karriereplanung

Hinweise zur Bewerbung:

Beachten Sie, dass wir ein Studium an den Hochschulen Aalen, DHBW CAS, ESB Reutlingen, KIT Hector School, HdM Stuttgart, HHL, HHZ, HS Pforzheim sowie UdK nur Studierenden ermöglichen, die einen Bachelor-Abschluss mit 210 ECTS vorweisen können. Ist dies nicht der Fall, finden wir in Abstimmung mit Ihnen eine alternative Hochschule aus unserem Portfolio.

Bewerbungen auf mehrere Master@IBM Stellen sind möglich. Beschränken Sie sich dann bitte auf max. 3 Positionen. Bitte geben Sie Ihre Priorisierung unter Angaben der Stellennummern (Requisition Numbers) in Ihren Unterlagen an. Wir werden Ihre Bewerbungen sequentiell nach Vergabe Ihrer Prioritäten bearbeiten.

Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch und reichen Sie folgende Dokumente bei der Online-Bewerbung (wenn möglich bitte zusammengefasst in einem PDF Dokument) ein:
  • Anschreiben, das Ihre Motivation für IBM und ein berufsbegleitendes Masterstudium sowie Ihre Qualifikation in der IBM Fachabteilung deutlich macht.
  • Aussagekräftiger Lebenslauf
  • Bachelor- oder Diplom-Zeugnis und ggf. Arbeits- und Praktikumszeugnisse.

Sollte Ihnen noch kein Zeugnis zum Studien-Abschluss vorliegen, bitten wir um Zusendung des aktuellen Notenspiegels. Wir setzen einen Notendurchschnitt von 2,5 oder besser voraus. Von Bewerbern mit einem Abschluss einer ausländischen Hochschule wird eine individuelle Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bewerber/-innen aus Nicht-EU-Staaten müssen eine gültige Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung vorweisen.

Für Fragen, die darüber hinaus gehen, schauen Sie in unsere FAQ oder kontaktieren Sie uns über ibm.masterprogramme@de.ibm.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#MasterAtIBM #DoYourBestWorkEver

Required Technical and Professional Expertise

n/a

Preferred Tech and Prof Experience

n/a

EO Statement
IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.


Meet Some of IBM's Employees

Peter M.

Leadership Development Solutions Leader

Peter works with a variety of teams within IBM to increase organizational clarity, equip leaders to serve well, and provide opportunities for employees to continually grow and expand their skills.

Rashida H.

Director, IBM Watson Client Delivery

Rashida leads the IBM Watson Delivery Team, which focuses on providing Watson implementation training for clients around the world, helping companies achieve the solutions they seek.


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