Consultant(e) Senior IBM Business Strategy (Ile de France)

Job Description
Vous recherchez un nouveau challenge impliquant le développement des activités de conseil dans le domaine de la Stratégie, pour un acteur mondial de l'innovation digitale.

GBS, l'entité de conseil d'IBM, offre à ses clients toute la palette de services, depuis la définition de stratégies métier jusqu'à la mise en œuvre des projets et des solutions techniques nécessaires. IBM/GBS est dotée d'une forte expertise métier par industrie, expertise traduite en solutions intégrées et innovantes : Watson, Block Chain , IOT, Cloud...permettant à IBM d'accompagner ses clients dans la définition et la mise en œuvre de leur transformation digitale, de bout en bout.

Pour développer ses activités de conseil dans la strategie , le groupe IBM en France recherche des consultant(e)s senior.

Les missions qui vous seront confiées en tant que consultant(e) senior en stratégie :

Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs très motivés ayant une expérience dans l'une des meilleures sociétés de conseil ou start-up, venant de postes en stratégie "corporate" ou de capital risque. En tant que consultant(e) senior en stratégie, vous commencerez à développer une expertise métier ou sectorielle et vous gèrerez des chapitres complets d'un engagement client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos clients pour :

  • comprendre leurs difficultés (et celles de leurs clients),
  • proposer des recommandations stratégiques pour les accompagner à entrer dans l'ère digitale,
  • sécuriser l'adhésion aux recommandations. Vous collaborerez avec des experts IBM pour les aider à réinventer leurs business et industries de demain.

En fonction de votre exposition et expertise, vous :
  • proposerez des perspectives et solutions pour rapidement développer de nouveaux produits, plateformes, business et partenariats stratégiques avec et pour nos clients,
  • identifierez la chaine de valeur de l'organisation ou le secteur d'activité de nos clients grâce à des approches innovantes et digitales, sur la base d'analyses de données structurées ou non structurées qui iront au delà des habituels entretiens, "focus group" ou autres études de marché,
  • dessinerez à partir de recherches IBM existantes ou émergeantes, les tendances d'évolution du marché pour aider les clients à l'explorer le monde des possibles sur la base de positionnements de marché ou positionnements compétitifs (ex: la croissance des "Fintechs", les "marketplace" digitales, l'Internet des Objets, l'Analytics, l'économie des APIs),
  • identifierez et analyserez les opportunités et obstacles auxquels font face les clients dans un marché global et de plus en plus compétitif, développerez de nouveaux modèles business pour mettre en application de nouvelles idées, améliorerez l'efficacité et la profitabilité d'offres existantes ou déterminerez les chemins optimums à suivre vers un produit ou service existant ou nouveau
  • identifierez les difficultés, créerez des hypothèses et lancerez des analyses, développerez des recommandations concrètes pour alimenter l'agenda stratégiques de nos clients
  • faciliterez la mise en action, développerez des feuilles de route et des plan d'activités sur lesquels les clients pourront investir, trouverez les ressources, exécuterez et gèrerez la mise en oeuvre des recommandations stratégiques .
Les compétences clés que nous attendons d'un consultant à succès :
  • curieux : se pose des questions, cherche à résoudre un problème de façon structurée et créative,
  • expert : dispose de compétences d'analyses, s'assure que les recommandations fournies sont précédées d'analyses qui s'appuient sur des données et des sources solides
  • passionné : par l'apprentissage d'approches et de solutions innovantes pour les proposer à des business matures qui ont besoin de renouveau et d'optimisation
  • ambitieux : pour identifier, adresser et réinventer les business les plus complexes de nos clients et de leurs industries
  • organisé: habitué à travailler sous la contrainte des délais et capable de gérer plusieurs activités en même temps
  • "storyteller" : doté de compétences en communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral pour exposer et défendre des points de vue auprès de leaders business et d'équipes opérationnelles
  • "team-player" : apte à faire prospérer une bonne atmosphère au sein d'une équipe composée de collaborateurs séniors et exécutifs

La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour intégrer le groupe IBM en France.

Required Technical and Professional Expertise

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'une université.

Vous avez une expérience professionnelle d'au moins :
  • 1 an dans le développement de stratégies business pour les clients ou expérience équivalente
  • 3 ans dans un cabinet de conseil ou expérience équivalente
  • 1 an sur des aspects de la transformation digitale (ex: digital marketing, automatisation des opérations, etc.)
Votre expérience comprend la méthode Design Thinking et des approches créatives (telles que : "prototyping" et idéation) appliquées à la résolution de problèmes et l'élaboration de stratégies.

Preferred Tech and Prof Experience

Vous avez une expérience professionnelle d'au moins :
  • 2 ans dans le développement de stratégies business pour les clients ou expérience équivalente
  • 4 ans dans un cabinet de conseil ou expérience équivalente
  • 3 ans sur des aspects de la transformation digitale (ex: digital marketing, automatisation des opérations, etc.)
  • 2 ans en marketing digital, optimisation des ventes, optimisation des services, développement de nouvelles initiatives et de partenariat, développement et gestion de produit, supply chain management, modèles organisationnels, gestion de la performance.

Vous avez une solide expérience dans au moins une industrie.

L'obtention d'un MBA est vivement appréciée.

EO Statement
IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.


Meet Some of IBM's Employees

Peter M.

Leadership Development Solutions Leader

Peter works with a variety of teams within IBM to increase organizational clarity, equip leaders to serve well, and provide opportunities for employees to continually grow and expand their skills.

Rashida H.

Director, IBM Watson Client Delivery

Rashida leads the IBM Watson Delivery Team, which focuses on providing Watson implementation training for clients around the world, helping companies achieve the solutions they seek.


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