Agile Architect/ Developer- Custom ADM

Introduction
Innovation x Diversity
IBMは社会や企業の課題解決にテクノロジーで貢献しています。100年以上にわたり、小売から金融、スポーツ、宇宙産業にいたるまで、さまざまな領域で次々に世界を変えるイノベーションを次々に起こしてきたIBMは、Forbes社『世界で最も価値あるブランド』ランキングでトップ10入りを果たすほか、26年連続で米国特許取得数1位を獲得、さらに創立以来6名のノーベル賞受賞者を輩出するなど、確かな実績に裏付けられた世界有数のリーディング・カンパニーとして業界を牽引しています。
IBMのイノベーションの原動力は多様性です。ダイバーシティー推進を経営戦略の軸の一つと捉え、年齢や人種、思想、性的指向、障害の有無などに関わらず自らキャリアを築いていける環境を整えています。女性の活躍にも力を入れており、2019年版「女性が活躍する会社BEST100」では総合ランキング3位、管理職登用度部門1位に選ばれました。世界中で蓄積した技術やノウハウを結集し、企業変革を支援するだけでなく、さまざまな社会課題に立ち向かうことでより良い世界をつくることがIBMのミッションです。常識を覆すテクノロジーとビジネスの新たな時代を、私たちIBMerと一緒に切り拓いていきませんか?

Your Role and Responsibilities
・アーキテクトやデベロッパーとしてアジャイル開 発案件を担当いただくことを期待しています 。
・プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで、案件によります。
・アジャイル関 連のビジネス拡大に興味があり、将来的にリードいただけることを期待しています。

Required Technical and Professional Expertise
◇ コンピュータサイエンスの実践知識
・ 情 報系学 科の修 士以上、または同等の知識を有すること
・ 複数言語によるプログラミング経験 5 年以上
成 功裏に稼働したプロジェクトにおける以下いずれかの経験
・ モバイルアプリ設 計・開 発経験
・モバイルセキュリティに関する基礎知識・実装経験
・ Single Page Web Application の設 計・開 発経験 (AngularJS, Vue.js など )
・ API 設計・開 発経験

Preferred Technical and Professional Expertise
【 歓迎する経験・スキル 】
・金融工学、バンキングシステムに関する知識・経験
・アジャイル関連 Tool 類( Redmine , JIRA, git , Jenkins など)の設計・導入経験
・小規模 / 大規模問わずリーダーもしくはマネジメントの経験
・ Offshore 協業の開 発経 験
・ビジネスレベルの英語力
・認定スクラムマスター、認定スクラムプロダクトオーナー、 PMI-ACP 、 PMP 他

About Business Unit
Innovation x Diversity
IBMは社会や企業の課題解決にテクノロジーで貢献しています。100年以上にわたり、小売から金融、スポーツ、宇宙産業にいたるまで、さまざまな領域で次々に世界を変えるイノベーションを次々に起こしてきたIBMは、Forbes社『世界で最も価値あるブランド』ランキングでトップ10入りを果たすほか、26年連続で米国特許取得数1位を獲得、さらに創立以来6名のノーベル賞受賞者を輩出するなど、確かな実績に裏付けられた世界有数のリーディング・カンパニーとして業界を牽引しています。
IBMのイノベーションの原動力は多様性です。ダイバーシティー推進を経営戦略の軸の一つと捉え、年齢や人種、思想、性的指向、障害の有無などに関わらず自らキャリアを築いていける環境を整えています。女性の活躍にも力を入れており、2019年版「女性が活躍する会社BEST100」では総合ランキング3位、管理職登用度部門1位に選ばれました。世界中で蓄積した技術やノウハウを結集し、企業変革を支援するだけでなく、さまざまな社会課題に立ち向かうことでより良い世界をつくることがIBMのミッションです。常識を覆すテクノロジーとビジネスの新たな時代を、私たちIBMerと一緒に切り拓いていきませんか?

Your Life @ IBM
IBMではお客様サービスの向上、生産性の向上を目指し、一人ひとりの社員がプロフェッショナルとして能力を最大限に発揮し、より豊かな生活を実現するために、働く場所と働く時間の柔軟性を広げ、多様なワークスタイルを提案し、フレキシブルな働き方を推進しています。また、ライフステージの変化を柔軟にサポートするさまざまな制度もあり、社員のより良いワークライフ・インテグレーションを促進しています。
1999年に始まった「e-work 制度(在宅勤務)」は入社1年以上の全社員が対象です。Web会議システムと組み合わせ、通勤時間などの無駄を省き、場所にとらわれないワークライフを統合した効率的な働き方として20年の実績があり社内に完全に定着しています。社員は、会社貸与のPCとWi-Fi ルータ、携帯電話により、フレキシブルに仕事ができます。
「育児休職」や「介護休職」に加え、育児や介護などの事由で、通常勤務が困難である社員の仕事と家庭の両立を支援するため、週3日、週4日に加え15通りの選択が可能な「短時間勤務制度」もあり、また2010年から開始した「フレックス短時間勤務」では、1ヶ月の総労働時間を60%または80%に調整できるため、繁忙期はフルタイムでそれ以外は1日数時間など、仕事や個人の事情に合わせて柔軟な対応が可能です。
LGBT について、2008年に社内外にLGBTに対する積極的な支援2012年から、結婚祝金を事実婚にまで拡大し、同性のパートナーとの事実婚も対象としました。2016年には、社員が配偶者と同じと考える同性のパートナーを登録する「IBMパートナー登録制度」を新設。パートナーを事前に登録することで、必要な時に特別有給休暇や赴任時の手当、慶弔金などの福利厚生や人事制度についてパートナーを配偶者と同等に扱います。

About IBM
Innovation x Diversity
IBMは社会や企業の課題解決にテクノロジーで貢献しています。100年以上にわたり、小売から金融、スポーツ、宇宙産業にいたるまで、さまざまな領域で次々に世界を変えるイノベーションを次々に起こしてきたIBMは、Forbes社『世界で最も価値あるブランド』ランキングでトップ10入りを果たすほか、26年連続で米国特許取得数1位を獲得、さらに創立以来6名のノーベル賞受賞者を輩出するなど、確かな実績に裏付けられた世界有数のリーディング・カンパニーとして業界を牽引しています。
IBMのイノベーションの原動力は多様性です。ダイバーシティー推進を経営戦略の軸の一つと捉え、年齢や人種、思想、性的指向、障害の有無などに関わらず自らキャリアを築いていける環境を整えています。女性の活躍にも力を入れており、2019年版「女性が活躍する会社BEST100」では総合ランキング3位、管理職登用度部門1位に選ばれました。世界中で蓄積した技術やノウハウを結集し、企業変革を支援するだけでなく、さまざまな社会課題に立ち向かうことでより良い世界をつくることがIBMのミッションです。常識を覆すテクノロジーとビジネスの新たな時代を、私たちIBMerと一緒に切り拓いていきませんか?

Location Statement
For additional information about location requirements, please discuss with the recruiter following submission of your application.

Being You @ IBM
IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.


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