Werkstudent/in im Bereich Human Resources

Sie wollen mehr als nur die Theorie? Sie sind ein/e engagierte/r Student/in und interessieren sich in hohem Maße für Personalthemen? – Dann sammeln Sie jetzt praktische Erfahrungen und werden Teil unseres Teams!

Wir bei HP entwickeln Technologie, die das Leben einfacher macht, für jeden und überall - für jede Person, jede Organisation und jede Community weltweit. Dies ist unsere Motivation - unsere Inspiration - um das zu tun, was wir tun. Und um das zu schaffen, was wir schaffen. Erfinden und neu erfinden. Erlebnisse schaffen, die begeistern. Wir bleiben in Bewegung, definieren neu wie unsere Kunden arbeiten. Wie Sie spielen. Wie Sie leben. Mit unserer Technologie erfinden Sie Ihre Welt neu.

Wir suchen aktuell eine/ Werkstudenten/in für 6 Monate im Bereich Human Resources.

Als Werkstudent bei HP sind Sie Teil einer internationalen HR-Organisation und übernehmen von Anfang an Verantwortung für spezielle Projekte und herausfordernde Aufgaben. Sie unterstützen das HR-Team tatkräftig im "daily business" und sammeln dadurch wichtige Erfahrung im Personalwesen.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Unterstützung im Bereich Personalcontrolling (Erstellungen von Auswertungen, Analyse von Kennzahlen, etc.).
  • Erstellung und Aufbereitung von umfangreichen Reports.
  • Mitwirkung bei administrativen Personalaktivitäten (z.B. Personaldatenverwaltung).
  • Unterstützung im HR-Tagesgeschäft.
  • Eigenständige Planung und Durchführung von eigenen kleineren Projekten.
  • Erstellung und Bearbeitung von Präsentationsunterlagen auf Englisch und Deutsch.
  • Aufbereitung von Inhalten für Webseiten und Unterstützung von Social Media Kampagnen.

Was erwarten wir?

  • Student/in in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studienrichtung (gültige Immatrikulationsbescheinigung zwingend erforderlich)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Sehr gute IT-Kenntnisse sowie Interesse an Zahlen/Daten/Fakten
  • Professionelles Handling mit senstiven Daten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
  • Schnelles Auffassungsvermögen
  • Erste Erfahrungen im internationen HR-Umfeld von Vorteil

Was bieten wir?

Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket sowie gelebte Werte machen uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber weltweit. Darüber hinaus steht HP für Chancengleichheit und bietet den Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie & Beruf sowie fortlaufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie finden uns auch auf:

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Meet Some of HP's Employees

Elizabeth B.

Product Manager

Elizabeth focuses on the HP consumer experience, scaling best practices across premium consumer notebooks, testing products before public release, and crafting the compelling story of their design and performance for press workshops.

Ramsey A.

Product Manager

Ramsey leads the U.S.-wide HP Premier Upgrade Program. This new consumer program spreads the cost to own HP’s top devices over 24 months at 0% APR, with a new device every two years.


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