Junior Sales Account Manager (f/m)

Sie haben Ihren Abschluss in der Tasche und suchen einen spannenden Berufseinstieg? Wir bieten Ihnen die Unterstützung erstklassiger Teams und ein internationales Umfeld. Gehören Sie zu den Menschen, die die Welt noch besser machen wollen? Dann suchen wir genau Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen Junior Sales Account Manager für unsere Neukunden.

Ihre Aufgabe ist der Vertrieb von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen, größtenteils am Telefon.

Das Angebotsportolio besteht aus Geschäfts-PCs, Produkte zur mobilen Kommunikation und Workstations.

Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein extrem starkes und breites Produkt- und Lösungsportfolio so wie

ein starker direkter und indirekter Vertriebskanal.

Begeistern Sie uns mit besten Ergebnissen, wenn Sie Kunden von unseren Produkten und Leistungen überzeugen. Nutzen Sie beste Perspektiven: Sie erlernen im Rahmen eines Junior Sales Programmes z.B. durch zielgerichtete Trainingsmaßnahmen vertriebliche Grundkenntnisse und wenden diese konsequent im zugeordneten Kundenportfolio an. Nach einem erfolgreichen Ausbau Ihrer vertrieblichen Kenntnisse und Erfahrungen stößt Ihr Erfolg die Türen zu weiterführenden Aufgaben weit auf.

Das Aufgabenspektrum ist sehr umfangreich und breit gefächert. Schwerpunkt ist der gezielte vertriebliche Einsatz zur Akquise von kommerziellen Großkunden. Nach einem erfolgreichen Kundenkontakt erfolgt die Adressierung und Belieferung vorrangig über Vertriebspartner.

Sie sollten in der Lage sein die HP Strategie zu vermitteln, möglichst erste Erfahrungen im direkten Kontakt mit Kunden aufweisen und ein Verständnis für kundenorientiertes Handeln mitbringen.

Das Aufgabenfeld des Junior Sales Account Managers:

  • Vertrieb von PC-Produkten, Dienstleistungen und Lösungen von HP im Bereich Neukunden
  • Systematische Kundenqualifizierung - Ermitteln des Businesspotentials
  • Identifizierung von Projekten und Ansprechpartnern
  • Kontaktaufbau und aktive Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
  • Erfolgreicher Geschäftsabschluss inklusive Vertragsmanagement mit Neukunden
  • Aktives Projektmanagement einschliesslich der Erstellung von Konfigurationen und Angeboten sowie dem Rollout-Management
  • Umsatz und Margenverantwortung für die zugeordneten Kunden
  • Professionelles Eskalations- & Kundenmanagement:
  • Intensive Zusammenarbeit mit HP Inc. Vertriebspartnern

Fachliche Anforderungen

  • Kürzlich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder ähnliches
  • Erste Berührungspunkte mit dem Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte wünschenswert
  • Solilde IT-Kenntnisse (vor allem im PC-Bereich)
  • Kenntnisse des IT Marktes und der Marktteilnehmer
  • Sehr gutes Verständnis der IT Trends
  • Kenntnisse der direkten und indirekten Vertriebsmodelle
  • Fundierte Anwenderkenntnisse der Standard Softwarelösungen (z.B. Microsoft Office)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse bzw. Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Voraussetzungen

  • Spaß am Gewinnen und Ausbauen neuer Kundenpotentiale
  • Hartnäckig und belastbar
  • Selbstmotivierend
  • Vertriebsorientierung und unbedingter Wille zum Erfolg
  • Sehr gute Teamfähigkeit und Kommunikation
  • Verhandlungsicheres, kompetentes Auftreten und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen bzw. Präsentationsskills
  • Bereitschaft neue Dinge kennenzulernen
  • Proaktives, zielorientiertes Denken und Handeln mit ausgeprägter Überzeugungsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Interesse und Bereitschaft, sich mit dem Kundenunternehmen zu identifizieren

Was bieten wir?

  • Trainings im Rahmen des Junior Sales Programmes
  • Mentorenprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gelebte Werte
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Internationales Umfeld

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Sie finden uns auch auf:

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Im Verlauf unseres Bewerbungsprozesses werden wir eine Überprüfung Ihrer Angaben im Lebenslauf (Arbeitserfahrung und Ausbildung) durchführen.


Meet Some of HP's Employees

Elizabeth B.

Product Manager

Elizabeth focuses on the HP consumer experience, scaling best practices across premium consumer notebooks, testing products before public release, and crafting the compelling story of their design and performance for press workshops.

Ramsey A.

Product Manager

Ramsey leads the U.S.-wide HP Premier Upgrade Program. This new consumer program spreads the cost to own HP’s top devices over 24 months at 0% APR, with a new device every two years.


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