Junior Business Analyst – Apprentissage (H/F)

Qui nous sommes

HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l'impression aux systèmes personnels aux logiciels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site : http://www.hp.com/fr

Ce que nous ferons ensemble

Votre rôle est d'assurer le suivi du business de l'entité HP " Small and Medium Business " (PC & Printing) Vous mettez en place et suivez les procédures afin d'optimiser et accroître les performances de cette entité. Plus précisément, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Vous analysez, mettez à jour et communiquez des reportings hebdomadaires et mensuels aux équipes commerciales ;
  • Vous analysez les parts de marché sur l'activité ventes indirectes PC & Imprimante ;
  • Vous assurez des analyses hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles sur l'activité vente indirecte ;
  • Vous intervenez en support au déploiement des objectifs de la force de vente HP indirecte ;
  • Vous élaborez et mettez à jour des indicateurs de suivi de la performance des revendeurs HP ;
  • Vous créez des guides utilisateurs " outils internes et reporting " ;
  • Vous suivez les opportunités des nouveaux clients PME/PMI avec le réseau des partenaires HP.

Qui vous êtes

  • Etudiant(e) en école de commerce ou formation universitaire équivalente vous recherchez un contrat d'apprentissage d'un an ou deux ans ;
  • Vous avez une excellente maîtrise des outils Power Point et Excel ; Vous êtes en mesure de gérer l'analyse de données financières simples (chiffre d'affaire, marges, ratios…) ;
  • Vous parlez anglais couramment ;
  • Vous êtes réactif(-ve), rigoureux(-se), analytique, curieux(-se) et autonome. Vous avez l'esprit de synthèse, le sens de la communication ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.

Contrat d'apprentissage uniquement (contrats de professionnalisation non acceptés)

Localisation : Boulogne (avec des déplacements au siège des Ulis – 91)


Meet Some of HP's Employees

Elizabeth B.

Product Manager

Elizabeth focuses on the HP consumer experience, scaling best practices across premium consumer notebooks, testing products before public release, and crafting the compelling story of their design and performance for press workshops.

Ramsey A.

Product Manager

Ramsey leads the U.S.-wide HP Premier Upgrade Program. This new consumer program spreads the cost to own HP’s top devices over 24 months at 0% APR, with a new device every two years.


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