Inside Sales Representative (f/m)

HP ist einer der weltweit führenden Hersteller im Computer- und Printer-Bereich, unsere Marke gehört zu den Top 50 der „best global brands“. Unsere Vision ist es, Technologie zu entwickeln, die das Leben einfacher macht, für jeden und überall - für jede Person, jede Organisation und jede Community weltweit.

Für unser Vertriebsteam in Wien suchen wir eine/n motivierte/n Inside Sales Representative (f/m).

Ihre Aufgabe ist der Vertrieb von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen unserer Printing - Produkte hauptsächlich per Telefon. Das Aufgabenspektrum ist sehr umfangreich und breit gefächert. Schwerpunkt ist der gezielte vertriebliche Einsatz zur Neugewinnung und dem Ausbau bestehender kommerzieller Großkunden in ganz Österreich.

Das Aufgabenfeld:

  • Vertrieb von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen von HP (Drucker und Multifunktionsgeräte im A4 und A3 Bereich sowie DesignJets, Softwarelösungen im Bereich von Security und Fleet Management, Managed Print Service, HP Service und Support Leistungen)
  • Kundenqualifizierung
  • Ermitteln des Businesspotentials
  • Identifizierung von Projekten
  • Aufbau und aktive Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
  • Aktives Projektmanagement einschließlich der Definition von Konfigurationen und Angeboten sowie dem Rollout-Management
  • Erfolgreicher Abschluß inklusive Vertragsmanagement
  • Zusammenarbeit mit Field Sales bei gemeinsam zugeteilten Kunden
  • Umsatz und Margenverantwortung
  • Professionelles Eskalationsmanagement

Fachliche Anforderungen
  • Erfolgreicher Vertrieb von Printing-Lösungen/Produkten bzw. erklärungsbedürftigen Produkten
  • Erfahrung im Account Management
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Margin-Recovery-Strategien
  • Umfassende IT-Kenntnisse von Systemlösungen sowie umfangreiches Markt-Know-How im IT- Markt
  • Umfangreiches Wissen und Know-How über die Marktbegleiter von HP
  • Kenntnisse von direkten und indirekten Vertriebsmodellen
  • Fundierte Anwenderkenntnisse von Standard-Softwarelösungen (Microsoft Office, CRM)
  • Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Gruppe B


Persönliche Voraussetzungen
  • Verhandlungssicheres, kompetentes Auftreten und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
  • Gute Präsentations- und Projektmanagement-Skills
  • Ziel- und Ergebnis-orientierte Vorgehensweise
  • Hohe Selbstmotivation
  • Durchsetzungsvermögen
  • Wille zum Erfolg
  • Selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit


Was bieten wir?

Eine extrem mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - den «HP Way». Gegenseitiges Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit, Teamarbeit, die Verpflichtung zu Qualität, Innovation und Flexibilität sind feste Bestandteile dieser Kultur, die auch heute noch aktiv gelebt wird.

Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket sowie unsere Werte machen uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber weltweit. Darüber hinaus steht HP für Chancengleichheit und bietet den Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie & Beruf sowie fortlaufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Jahresgehalt: ab € 37,000 (davon 60 % fix/40 % variabel, all-in), je nach Berufserfahrung und Qualifikation auch mehr, zusätzlich umfangreiches Benefits-Paket.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie finden uns auch auf:

www.facebook.com/hpcareers

www.twitter.com/hpcareers

www.hp.com

Im Verlauf unseres Bewerbungsprozesses werden wir eine Überprüfung Ihrer Angaben im Lebenslauf (Arbeitserfahrung und Ausbildung) durchführen.

#LI-POST


Meet Some of HP's Employees

Elizabeth B.

Product Manager

Elizabeth focuses on the HP consumer experience, scaling best practices across premium consumer notebooks, testing products before public release, and crafting the compelling story of their design and performance for press workshops.

Ramsey A.

Product Manager

Ramsey leads the U.S.-wide HP Premier Upgrade Program. This new consumer program spreads the cost to own HP’s top devices over 24 months at 0% APR, with a new device every two years.


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