Commercial Displays Business Development Manager (f/m)

Unsere Vision ist es, Technologie zu entwickeln, die das Leben einfacher macht, für jeden und überall - für jede Person, jede Organisation und jede Community weltweit. Dies ist unsere Motivation - unsere Inspiration - um das zu tun, was wir tun. Und um das zu schaffen, was wir schaffen. Erfinden und neu erfinden. Erlebnisse schaffen, die begeistern. Wir bleiben in Bewegung, weil Sie in Bewegung bleiben. Definieren Sie neu wie Sie arbeiten. Wie Sie spielen. Wie Sie leben. Mit unserer Technologie erfinden Sie Ihre Welt neu.

Das ist unsere Berufung. Das ist ein neues HP.

Erfinden Sie sich täglich neu.

Wir stellen in unserem deutschen Headquarter in Böblingen einen Business Development Manager (BDM) für Commercial Displays ein.

In der Verantwortung des Commercial Displays BDM liegt die Weiterentwicklung des Geschäfts mit Commercial Displays gemeinsam mit den verschiedenen Vertriebs-Funktionen und Category Management / Produktmarketing. Displays werden immer öfter zusammen mit Notebooks verkauft, Kunden setzen immer öfter multiple Display Lösungen ein und Monitore (teils mit Docking Funktionalität) werden zum zentralen Element in innovativen Arbeitsumgebungen (workspace of the future). Diese Trends sollen aufgegriffen und aktiv gestaltet werden. Hauptfokus dabei ist, das "Standalone Business" zu entwickeln, also Deals abzuschließen, in denen keine PCs mit verkauft werden.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwickeln von Plänen und Budgetierung für das Geschäft in verschiedenen Go to Market (GTM) Segmenten sowie deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Unterstützung der verschiedenen Vertriebsfunktionen (intern & extern) bei der Umsetzung dieser Pläne.
  • Definition der KPIs für die einzelnen GTM, Aufbau eines Reportings und zeitnahes Messen des Erfolges / Einleiten von geeigneten Maßnahmen, wenn die Erreichung der Ziele in Gefahr ist.
  • Entwicklung einer überzeugenden "Value Proposition" für HP Commercial Displays und Positionnierung von HP als leader im commercial display markt, sowohl was die reinen shipments angeht als auch was innovative Ideen und Produktmix angeht.
  • Entwicklung von Vertriebs-Strategien je Kundensegment incl. Produktpositionierung, Pricing Strategy und RTM

Ausbildung und Berufserfahrung:

  • Abgeschlossenes Ingenieur/Informatik/Betriebswirtschaft Studium oder einschlägige Berufserfahrung
  • 5+ Jahre Berufserfahrung idealer Weise im Vertriebsbereich von Displays oder eng verwandtem IT-Zubehör sowie Erfahrung und Affinität zu Commercial Displays
  • Berufserfahrung bei einem Vertriebspartner, Großhändler oder Display/PC Hersteller

Was erwarten wir?

  • Sicherere Umgang mit Marketing und Vertriebstechniken und Tools (z.B. CRM)
  • Selbständige Arbeitsweise und sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
  • Erfahrung im Arbeiten in virtuellen Teams
  • Konstruktiver, kooperativer und vertrauensvoller Umgang mit anderen Vertriebs-, Categoryfunktionen sowie Vertriebspartnern. Erfahrung in Matrixorganisationen auch über Firmengrenzen hinaus ist von zentraler Bedeutung
  • Exzellentes Verständnis der Commercial Display Marktes incl. key drivers und future trends
  • Exzellente Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick
  • Sehr schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität
  • Sicheres Auftreten gegenüber senior Kunden- / Partner- / HP Management, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
  • Sehr gute Präsentations Skills
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Beherrschung von Excel (Datenanalyse, Darstellung von Daten und Analysen mittels geeigneter Diagramme, um komplexe Zusammenhänge anschaulich darzustellen)
  • FliessendeDeutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir?

Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket sowie gelebte Werte machen uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber weltweit. Darüber hinaus steht HP für Chancengleichheit und bietet den Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie & Beruf sowie fortlaufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie finden uns auch auf:

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Im Verlauf unseres Bewerbungsprozesses werden wir eine Überprüfung Ihrer Angaben im Lebenslauf (Arbeitserfahrung und Ausbildung) durchführen.


Meet Some of HP's Employees

Elizabeth B.

Product Manager

Elizabeth focuses on the HP consumer experience, scaling best practices across premium consumer notebooks, testing products before public release, and crafting the compelling story of their design and performance for press workshops.

Ramsey A.

Product Manager

Ramsey leads the U.S.-wide HP Premier Upgrade Program. This new consumer program spreads the cost to own HP’s top devices over 24 months at 0% APR, with a new device every two years.


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