Als Technischer Projektleiter (w/m/d) im Bereich Netzintegration sind Sie für die technische Leitung, Gestaltung und Koordination von Energiewendeprojekten in Deutschland verantwortlich. Sie entwickeln Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden sowie internen und externen Partnern. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Energiewende in Deutschland und bieten interessante Herausforderungen in den Bereichen Stromqualität, Umrichtertechnik, Rechenzentren sowie im klassischen Umspannwerksgeschäft. In Ihrer Rolle als Lead Engineer sind Sie für die technische Gesamtlösung sowie für die Einhaltung von Terminen und Budgets verantwortlich.

Sie haben Interesse an projektbezogener, internationaler Teamarbeit sowie technischer Konzeption und funktionaler Führung? Dann bewerben Sie sich bei uns!

• Führung, Überwachung und Koordination aller Engineering-Teams im Projekt Zentraler Ansprechpartner für technische Belange gegenüber Kunden und Lieferanten
• Erarbeitung technischer Konzepte, Kostenkalkulation, Bewertung technischer Risiken und Chancen sowie Erstellung von Zeitplänen für die Engineering-Arbeitspakete
• Gewährleistung von Safety by Design durch Durchführung entsprechender Prüfungen. Analyse, Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Spezifikationen und Qualitätsstandards über die gesamte Projektlaufzeit
• Koordination und Bewertung technischer Probleme mit dem Projektmanagement, dem Supply Chain Management und anderen Stakeholdern (z. B. Standortleitung)
• Verwalten von technischen Abweichungen und Änderungen. Überprüfen und Genehmigen technischer Dokumente. Mitwirken bei Werksabnahmen und Inspektionen

• Hochschulabschluss (Diplom oder Master) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in der Schaltanlagentechnik
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, die es Ihnen erleichtert, technische Konzepte mit Kunden und Lieferanten zu besprechen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von 20 - 30 %

• Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld
• Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-TarifvertragBaden-Württemberg, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 35-Stunden-Woche
• Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit
• Altersvorsorgewirksame Leistungen & Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss
• Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7500 Partnern für Ihren Workout mit unserem EGYM Wellpass
• Zahlreiche Spannende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy