Impiegato/a - CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Yesterday• Monselice, Italy
La risorsa sarà inserita a supporto dei supervisor del reparto produttivo e si occuperà di attività amministrative e di back office, contribuendo all'efficienza operativa del team.
Il ruolo è riservato a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Responsabilità principali:
- Stampa e gestione documentale
- Archiviazione fisica e digitale
- Gestione dello scadenziario e follow-up attività
- Supporto nella gestione di mail e chiamate
- Eventualelutilizzo di AutoCAD per semplici modifiche o visualizzazioni
- Collaborazione con i supervisor per attività operative e organizzative
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore (preferibilmente tecnico o amministrativo)
- Conoscenza base della lingua inglese
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Precisione, organizzazione e attenzione alle scadenze
- Capacità di lavorare in team e di gestire attività in autonomia
- Costituiscono un plus: Conoscenza del gestionale SAP; Esperienza pregressa in ruoli simili.
Benefit:
- Assicurazione medica
- Fondo pensione complementare
- Welfare
- Orario di ingresso flessibile
- Mensa
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Client-provided location(s): Monselice, Italy
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-165307
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-11-13T18:37:03
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
- On-Site Gym
Parental Benefits
- Fertility Benefits
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Snacks
- Some Meals Provided
- Company Outings
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Learning and Development Stipend
- Promote From Within
- Mentor Program
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
Company Videos
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