Recruiting Consultant Germany (f/m)

Recruiting Consultant Germany (f/m)

Job Description:

Seit 75 Jahren unterstützt Hewlett Packard Enterprise Menschen, Unternehmen und Organisationen weltweit bei der sinnvollen Nutzung von Technologie. Kein anderer IT-Anbieter hat ein derart umfassendes Technologieangebot für Privatpersonen und Unternehmen jeder Größe.

Unsere Kunden erwarten neben innovativen Produkten hochwertige Services. Der Trend auf dem Markt geht weg von einzelnen Produkten und Dienstleistungen, hin zu ganzheitlichen Lösungsansätzen. Wir unterstützen unsere Kunden beim Betrieb ihrer IT und darüber hinaus bei der Definition und Aufstellung ihrer Infrastruktur im New Style of IT.

Ihre Aufgaben als Recruiting Consultant Germany (w/m):

  • Gesamtheitliche Verantwortung für die Besetzung von Graduate- und Young Professional-Positionen unter Berücksichtiung lokaler Prozesse
  • Insbesondere Sourcing von Vertriebstalenten für unser Internationales Sales Graduate Program
  • Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding-Kampagnen und neuer Recruiting-Strategien
  • Positionierung unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber
  • Content Management in den Social Media Känalen wie Facebook, LinkedIn, Twitter und anderen digitalen Plattformen
  • Aufspüren potentieller Kandidaten mittels Online-Medien und Direct Research
  • Talent- und Bewerbermanagement
  • Sicherstellung einer qualifizierten Auswahl von Kandidaten und Begleitung des Fachbereiches während des Interviewprozesses
  • Kompetente Betreuung der Kandidaten in der Angebots - und Onboarding-Phase
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Ausbildungsabteilung im Rahmen der DualStudy-Übernahmen
  • Organisation und Teilnahme an internen und externen Recruiting Events
  • Mitarbeit an innovativen, internationeln HR-Projekten

Dafür bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal
  • > 4 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt IT/Sales
  • Erfahrung im Bereich Active Sourcing und innovativen Rekrutierungskanälen
  • Hohe Affinität zu den digitalen Medien sowie Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von Social Media und Employer-Branding Kampagnen für die Zielgruppe Digital Natives
  • Erfahrung bei der Rekrutierung von Graduates und Young Professionals
  • Ausgeprägtes Interesse an Recruiting-Trends
  • Erfahrung bei der Organisation und Umsetzung von Messen
  • Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht
  • Erfahrung bei der Durchführung von und Mitarbeit in internationalen HR Projekten
  • Sehr gute MS-Office- und HR-System-Kenntnisse (idealerweise Workday)
  • Professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Präsentationsskills
  • Hands-on Mentalität und Stressresistenz
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Hohe IT-Affinität
  • Organisationstalent, Eigenmotivation, Selbstständigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir?

Umfangreiche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, ein attraktives Gehaltspaket sowie gelebte Werte machen uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber weltweit. Darüber hinaus steht HPE für Chancengleichheit und bietet den Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie & Beruf sowie fortlaufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie Herausforderungen in einem angenehmen und internationalen Arbeitsumfeld suchen, sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie finden uns auch auf:

https://www.facebook.com/HPECareers

https://twitter.com/HPE_Careers

Job:

Human Resources

Job Level:

Intermediate

Hewlett Packard Enterprise is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE will comply with all applicable laws related to the use of arrest and conviction records, including the San Francisco Fair Chance Ordinance and similar laws and will consider for employment qualified applicants with criminal histories.


Meet Some of Hewlett Packard Enterprise's Employees

Rebecca W.

Senior Manager, Community Engagement

Rebecca is responsible for educating and inspiring HPE employees to become involved in the communities around them, then ensuring they’re each recognized for their contributions.

Cat G.

Research Scientist

Cat works in the HPE lab, exploring and designing new devices that become the building blocks for the computation creations of the future.


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