Project Manager・Leader / プロジェクトマネージャー・リーダー

Project Manager・Leader / プロジェクトマネージャー・リーダー

Job Description:

【組織概要】

ミッションクリティカルな IT インフラストラクチャーを、お客様に導入するいわゆるデリバリーが当組織の主たる責務です。リレーションシップも長期に渡る顧客が多く、設計や構築だけにとどまらず IT インフラストラクチャーのあるべき姿やロードマップをお客様と共に考え、顧客にとって真に価値あるソリューションを提供すると共に、プロフィットセンターとして業績で組織へ貢献することがミッションとなります。

【募集背景】

昨今多用な技術の導入が進み、 IT インフラストラクチャー導入案件も複雑化する傾向にあります。当組織ではビジネスが拡大しており、複数のプロジェクトを並行して推進するためには、深い知識と経験をもったプロジェクトマネージャーの拡充が急務となっております。

【職務内容】

IT インフラストラクチャー導入のプロジェクトチームを統率し、顧客及び社内のステークホルダーも含めて案件をリードします。当組織のプロジェクトマネージャーは単に案件のデリバリーだけではなく、提案やコンサルティング等のフェーズからプロジェクトに参画し、 HPE のソリューションや製品、及び IT の最新テクノロジーを用いて顧客のビジネスニーズを実現することが求められます。

【この Position の魅力】

  • HPE グローバルのナレッジ複雑化する要件を実現するためには多様な IT インフラストラクチャーの最新技術を駆使することが求められます。このポジションにおいては、 HPE グローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトマネジメントを遂行することが出来ます
  • プロジェクトマネージャーとしての成長当組織のプロジェクトマネージャーは社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、お客様へのサービス提供を HPE の代表としてリードする立場で仕事をすることでプロジェクトマネージャーとしての成長が期待できます。
  • 将来のキャリアアップIT インフラストラクチャーの技術的な知識、経験に加え、要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたプロジェクトのライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。

【必要な経験と知識】

  • 5 年以上のプロジェクトマネジメント経験(PM) またはIT インフラで 5 名以上のリーダーとして要件定義から設計、構築、テスト、運用の経験(PL)
  • プロジェクトマネジメント領域の深い知識と実務経験(スコープ、スケジュール、コスト、品質、リソース、コミュニケーション、リスク、調達などの管理知識)
  • 提案内容や HPE のソリューションを顧客に伝える論理的な説明力と高いコミュニケーション能力
  • お客様、及び社内のステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことができるリーダーシップ
  • IT インフラストラクチャーを構成する Server、 Storage、ネットワーク、データベース、バックアップ、監視、仮想化などの基礎知識
  • プロジェクトを率先してリードしていく積極性と、完遂に導く責任感
  • 技術者としての成長を意識して、常に新しいテクノロジーのトレンドを意識し取り入れることにチャレンジする能力

【あると望ましい経験や知識、資格】

  • PMP 資格
  • 英語力技術文書のリーディング、メールでのコミュニケーションを実施できる

Job:

Services

Job Level:

Specialist

Hewlett Packard Enterprise is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE will comply with all applicable laws related to the use of arrest and conviction records, including the San Francisco Fair Chance Ordinance and similar laws and will consider for employment qualified applicants with criminal histories.


Meet Some of Hewlett Packard Enterprise's Employees

Rebecca W.

Senior Manager, Community Engagement

Rebecca is responsible for educating and inspiring HPE employees to become involved in the communities around them, then ensuring they’re each recognized for their contributions.

Cat G.

Research Scientist

Cat works in the HPE lab, exploring and designing new devices that become the building blocks for the computation creations of the future.


Back to top