Architecte Solution Sénior – Transformation des modèles opérationnels IT

Architecte Solution Sénior – Transformation des modèles opérationnels IT

Job Description:

L'entreprise

Hewlett Packard Enterprise est l'un des leaders mondiaux dans l'informatique d'entreprise : Serveurs, Stockage, Réseau, solutions Cloud et infrastructures hybrides, Big Data…

La mission

Au sein d'HPE, PointNext réalise des missions de conseil et des projets de transformation auprès des grands clients de l'industrie, de la finance/assurance et du secteur public. Plus de 25 000 consultants aident nos clients à faire évoluer leur informatique afin de mieux utiliser les technologies de pointe. Les principales missions concernent :

  • Conseil et Transformation vers une IT hybride (éligibilité, business case, évaluation des projets à mener et accompagnement du client dans sa démarche de transformation)
  • Les projets de modernisation et migration des infrastructures IT (mise en œuvre d'infrastructures matérielles et logicielles cloud ou hybrides, consolidation/rationalisation d'infrastructures et de datacenters, virtualisation d'environnement, migrations homogènes et hétérogènes de workloads)
  • Les outils du datacenter : supervision, sécurité, automatisation, performances, ...

PointNext recherche un Architecte Solution dont les missions seront les suivantes :

  • Il travaille avec le client pour comprendre son business, ses besoins techniques et fonctionnels. Il l'assiste dans le développement de sa stratégie et de son business case de transformation tout en devant un acteur de confiance auprès du client.
  • Il intervient dans les programmes de transformation IT pour organiser les changements des modèles opérationnels – Processus , Outils , Organisation – induits par l'adoption des nouvelles technologies.
  • Il montre une compréhension globale des solutions technologiques. Il a la capacité à recommander des solutions techniques et à gérer des situations complexes en identifiant et contrôlant les risques aux bénéfices du client et de HPE.
  • Il travaille avec la direction de projet pour garantir la livraison des projets avec un haut niveau de qualité et participe à la satisfaction globale du client tout en recherchant le meilleur compromis entre les attentes du client et celles de HPE.
  • Il établit et maintient une relation efficace avec les équipes HPE et le client
  • Il doit être confortable à travailler dans un environnement où des technologies de pointe sont spécifiées / déployées, apporte sa vision du marché et ses convictions en tant que leader technique.
  • Il réalise la coordination technique et est le garant de la solution technique sur les propositions ou en phase de réalisation.
  • Il apporte son leadership technique au sein d'équipes projets et chez le client
  • Il apporte un mentoring des consultants junior, partage ses connaissances / expériences et participe auprès du business au développement des offres.
  • Il a l'expérience de travailler au niveau des décideurs, et doit être capable de communiquer de manière claire et concise selon l'audience et à tous les niveaux de l'organisation jusqu'aux CxO.
  • Il doit démontrer de fortes compétences à l'écrit et à l'oral, et démontrer la maîtrise des compétences de conseil, de conduite d'ateliers, et de présentation.

Qualifications

Votre profil :

  • Bac+5 en science de l'informatique, systèmes d'information
  • Expérience de dix ans minimum dans les projets et/ou solutions d'infrastructure
  • Expérience Service avec plusieurs participations à des projets d'envergure, avec transformation de modèle opérationnel IT (processus , outils, organisation)
  • Expérience en Avant-Vente souhaitée (Sizing de projets, construction de réponse, participation à des soutenances)
  • Maîtrise des architectures et technologies cloud et infrastructures hybrides (CMP, Iaas, Paas, Containerisation, DevOps, plateformes compute/storage associées…)
  • Méthodologies de gestion des Services IT : ITIL / ITSM, SAFE, IT4IT
  • Bonne compréhension des technologies de virtualisation, containerisation, et des migrations de workloads.
  • Autonomie, rigueur, capacité à communiquer de façon claire et concise, esprit d'initiative, sens du client
  • Anglais oral et écrit obligatoire

Job:

Services

Job Level:

Master

Hewlett Packard Enterprise is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE will comply with all applicable laws related to the use of arrest and conviction records, including the San Francisco Fair Chance Ordinance and similar laws and will consider for employment qualified applicants with criminal histories.


Meet Some of Hewlett Packard Enterprise's Employees

Rebecca W.

Senior Manager, Community Engagement

Rebecca is responsible for educating and inspiring HPE employees to become involved in the communities around them, then ensuring they’re each recognized for their contributions.

Cat G.

Research Scientist

Cat works in the HPE lab, exploring and designing new devices that become the building blocks for the computation creations of the future.


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