Apprenti Channel Sales&Marketing H/F

Apprenti Channel Sales&Marketing H/F

Job Description:

Au sein de l'équipe Channel, vous participerez activement à la mise en oeuvre du plan d'actions à destination des canaux de vente indirecte pour la France et aurez principalement en charge les missions suivantes :

  • Gestion de la relation avec les partenaires distributeurs
  • Interface avec les différents services liés à la vente en interne
  • Planification d'événements locaux en support des chargés de comptes revendeurs
  • Coordination des événements (salons, road shows, présentations partenaires, etc.)
  • Gestion du parc de prêts et analyse de son utilisation par les revendeurs
  • Analyse des actions partenaires et promotion des plans
  • Animation du programme d'incentive et création d'outils de communication à destination du canal indirect.

Qui vous êtes

Etudiant en deuxième ou troisième année d'école de commerce avec un profil marketing/commercial. Vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et vous possédez une expérience significative et réussie dans le domaine du marketing opérationnel et/ou de l'animation des réseaux de distribution.

Vos qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation à un environnement complexe et en perpétuelle évolution, votre dynamisme, votre aisance relationnelle ainsi que votre aptitude à l'autonomie sont autant de gages de réussite.

Vous avez le sens du travail en équipe, et souhaitez en apprendre plus sur le marketing BtoB.

Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint…). La connaissance des logiciels graphiques Photoshop et/ou InDesign ainsi qu'une connaissance approfondie des réseaux sociaux est un plus.

Autonomie, rigueur, sens de l'initiative, attention au détail.

2 langues de travail : français et anglais

Durée : 12 mois, à partir de septembre 2016

Localisation : Boulogne-Billancourt (92)

Contrat d'apprentissage uniquement

Job:

Administration

Job Level:

N/A

Hewlett Packard Enterprise is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE will comply with all applicable laws related to the use of arrest and conviction records, including the San Francisco Fair Chance Ordinance and similar laws and will consider for employment qualified applicants with criminal histories.


Meet Some of Hewlett Packard Enterprise's Employees

Rebecca W.

Senior Manager, Community Engagement

Rebecca is responsible for educating and inspiring HPE employees to become involved in the communities around them, then ensuring they’re each recognized for their contributions.

Cat G.

Research Scientist

Cat works in the HPE lab, exploring and designing new devices that become the building blocks for the computation creations of the future.


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