Training Manager (m/w/d)

    • Ingolstadt, Germany

Site Name: Munich - Office
Posted Date: Feb 20 2020
Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings definierter Inhalte zur Aus- und Weiterentwicklung von Außendienst-Mitarbeiterinnen, auch Mitarbeiter aus den Bereichen KAM/Market Access, in Form von Seminaren und Arbeitsgruppen unter Einsatz moderner Lern- und Lehrmethoden/-medien (z.B. blended learning, accelerated learning) unter Einbeziehung der relevanten Businesspartner im Vertrieb, Marketing und Medizin.
  • Organisation, Koordination und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen einschl. Erstellung der Schulungsmaterialien unter Einbindung der nötigen Fachabteilungen (Marketing, Medizin, Vertrieb, MaFo, Gesundheitspolitik, etc.).
  • Monitoring des Trainingsprozesses von der Bedarfsanalyse über Trainingsauftrag, Konzepterstellung bis hin zur Transferphase, Nachhaltigkeitskonzepten und abschließender Bewertung des Ausbildungsprozesses (360°).
  • Feedback an Kursteilnehmer, Übergabe im Sinne eines Transfers an die jeweilige Führungskraft mit dem Ziel der Nachhaltigkeit aller Ausbildungsmaßnahmen.
  • Unterstützung der Personalentwicklung von Mitarbeiterinnen im Vertrieb in Zusammenarbeit mit HR.
  • Teilnahme an bzw. ggf. Leitung von lokalen/internationalen Projekten.
  • Mitarbeit bei der Konzeption von außendienstrelevanten Marketingmaßnahmen.
  • Unterstützung von Vertrieb und Marketing bei der Durchführung von Tagungen.
  • Koordination und Durchführung des Zertifizierungsprozesses in Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Medizin.
  • Identifikation von neuen Themenfeldern unter Einbeziehung des aktuellen Bedarfes der internen Kunden. Regelmäßiger Austausch hierzu und ggf. Entwicklung geeigneter Trainingsmaßnahmen.

Ihr Profil

  • Idealerweise Hochschulabschluss (Naturwissenschaft)
  • Trainerausbildung, Coaching- Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Produkt- und Verkaufstrainer, idealerweise im Bereich Pharma oder Medizintechnik
  • Erfahrung im Umgang mit Gruppen
  • Organisationsvermögen und Projektmanagement
  • Fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem Indikationsgebiet
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Word, PowerPoint, Excel, Adobe Connect)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Teamfähigkeit
  • Hohe Kundenorientierung und Hohe verkäuferische Kompetenz
  • Belastbarkeit (Reisetätigkeit)


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