Technicien(ne) de Production

Your Responsibilities:
Suite à la croissance de ses activites et à la mise sur le marche de differents vaccins, nous sommes actuellement en phase intensive de recrutement de techniciens de production.

En zone aseptique, vous êtes en charge des activites de production d'une famille de vaccins, notamment contre la coqueluche.

Vos responsabilites sont:
• Preparer, realiser et contrôler les etapes process Bulk selon les procedures en vigueur.
• Travailler en conditions aseptiques (Grade B avec manipulation sous flux laminaire)
• Assurer le suivi, le remplissage et la completude des documents dynamiques (check-lists, Batch record) en verifiant que les resultats sont coherents en fonction des normes attendues.
• Connaitre et appliquer les procedures de production et EHS, en application (SOP, WKI)
• Detecter et anticiper les risques potentiels, proposer des ameliorations, participer au PSS. Prendre en charge les investigations en cas d'evènement non planifie (Initier les deviations) en partenariat avec le QA, sous la responsabilite de la hierarchie.
• Participer à l'organisation et à la realisation des plannings pour les activites de production et logistique de l'equipe (day-to-day).
• Realiser les prelèvements de fluides, les calibrations de sondes (pH) et les autres activites annexes à la production.
• Realiser les nettoyages ainsi que les desinfections de surfaces et des equipements.
• Realiser les tests d'environnement et assurer la gestion informatique liee à cette activite (SAP)

Why You?

Basic qualifications:
• Bachelier à orientation scientifique ou equivalent
• Idealement une première experience en industrie dans un secteur norme
• Avoir une connaissance des GMP
• Faire preuve de rigueur et de discipline, être volontaire
• Faire preuve de flexibilite et polyvalence - S'adapte aux changements de planning et aux besoins de la production
• Faire preuve d'un bon esprit d'equipe
• Faire preuve et encourager le « mindset » EHS
• Utilisation de logiciels standards - tableurs (word, Excel, Powerpoint)
• Flexibilite horaires (6-14 / 14-22)

Preferred qualifications:
• Avoir une experience anterieure dans le domaine du travail en process aseptique
• Ouverture au changement et avoir envie d'ameliorer les processus existants

Why GSK?:
GSK est une entreprise pharmaceutique internationale qui a pour mission d'aider les personnes à être plus actives, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps.

GSK est fier de promouvoir une culture d'entreprise ouverte qui vous encourage à être vous-mêmes et qui donne à vos idees une chance de se developper.
GSK, un employeur qui offre une chance egale à chacun.
Si vous necessitez de l'assistance d'amenagements particuliers soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d'exercer votre travail, nous vous remercions de bien vouloir nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adequates.

Contact information:
You may apply for this position online by selecting the Apply now button.
Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.


Meet Some of GlaxoSmithKline's Employees

Jasdeep

Procurement Associate

Jasdeep finds diverse suppliers to build GSK’s pipeline. He organizes joint ventures with companies and negotiates pricing rates and payments to build a seamless supply system for GSK’s materials and products.

Andrea

HR Associate, Future Leaders Program

Now in her second rotation of GSK’s Human Resources Future Leaders Programme, Andrea is shaping the future of talent management within Research and Development, from workforce assessments to strategy and operations.


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