Supervisor de Producción

Basic qualifications:

Los empleados GSK son conocidos por saber Trabajar a Través de Fronteras, entendiendo cómo colaborar en ambientes multiculturales y en equipos multifuncionales; siempre orientados a inspirar a aquellos a su alrededor, teniendo un enfoque en su desempeño y creando un ambiente de trabajo sano e inclusivo. Nos caracterizamos por ser positivos y siempre Vivir nuestros Valores.

Ser un empleado GSK te permite generar retos y cambios no sólo en la forma en que manejamos nuestro negocio sino también impactando la forma en que nosotros como personas Desarrollamos nuestras propias Competencias y Talentos.

Nuestra área de Producción se caracteriza por enfocarse en cumplir con la estrategia del area de producción

Como miembro de este equipo USTED tundra la oportunidad de Desarrollar a los operadores para entregar consistentemente los resultados con Seguridad, Calidad, Servicio y Valor a la persona al final de nuestra cadena de suministro, es decir, nuestros clients.

Esta posición le da la oportunidad de liderar actividades claves para progresar SU carrera, las principales son:

1.Desarrollo del Personal

a.Liderar y entrenar al equipo de turno para asegurar adherencia de los estándares de seguridad, calidad, cumplimiento y outputs.

b.Trabajar con el equipo para mejorar continuamente el desarrollo de los operadores a su cargo para así aumentar su rendimiento hacia las metas.

c.Inspirar y comprometer al personal en las metas futuras compartiendo la visión, los objetivos del área y ayudando al personal a comprender el valor agregado de su trabajo

2.Problem solving and Performance management:

a.Establecer el next target condition para lograr mejoras en el rendimiento y así satisfacer las necesidades futuras del negocio.

b.Utilizar el proceso de gestión de rendimiento desplegado en el área para asegurar datos precisos y oportunos

c.Identificar problemas en tiempo real e involucrar al personal en la resolución del problema

3.Process management:

a.Garantizar adopción y adherencia del Trabajo Estándar del Líder y Trabajo Estándar del Operador.

b.Estar presente en el período del turno donde hay mayor riesgo de problemas.

c.Asegurar la alineación para el suministro de datos y para las reuniones dentro del área, así como realizar seguimiento a las acciones resultante en el momento oportuno

Para alcanzar nuestras metas estamos buscando personas/profesionales con las siguientes características:

Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos ó Farmacia.

2-3 años de experiencia en posiciones de manufactura (Coordinadores, Supervisores o líderes de linea)

Al menos 1 año de experiencia en manejo de personal

Indispensable disponibilidad para trabajar en horarios rotativos ( Lunes a Sábado)

se requiere carné blanco y verde

Preferred qualifications:

Si SU perfil cuenta con las siguientes características, sería una ventaja:

Conocimiento en buenas prácticas de manufactura

Conocimiento en normas de calidad como ISO 9001

Inglés básico-intermedio

Details:

Somos una compañía global enfocada en el cuidado de la salud y liderada por la ciencia. Tenemos la misión de querer ayudar a las personas a hacer más, sentirse mejor y vivir más tiempo.

Realizamos investigación y desarrollo de productos innovadores, como vacunas, medicinas y productos de consumo orientados a la salud, tales como: Sensodyne, Voltaren , Theraflu, Parodontax, Hinds, Lamisil, Tums, entre otros.

En más de 115 países, GSK tiene un gran compromiso para mejorar la salud a través del desarrollo de innovadoras medicinas y ampliando el acceso a ellas alrededor del mundo. En más de 300 años de historia, invertimos en innovación para mejorar la vida de las personas.

Como empleado GSK USTED inspirará haciendo la diferencia y jugando un papel importante en el beneficio de millones de pacientes y consumidores a nivel mundial.

Con compromiso, integridad y respeto por las personas; trabajará en un ambiente sano y sostenible, generando un impacto en la comunidad.

Como empleado, en nuestro ambiente inclusivo, se sentirá valorado, motivado y capaz de alcanzar tu potencial.

En su desarrollo profesional y personal en GSK alcanzará metas de carrera, ya que contará con todo tipo de iniciativas de desarrollo como el Programa de Futuros Líderes, Programas de Desarrollo de Liderazgo y nuestro compromiso de Coaching.

Si crees que este es el siguiente movimiento en SU carrera, aplique, tienes hasta el 09/08/17

Conoce como es la vida en GSK en www.gsk.com

Contact information:

You may apply for this position online by selecting the Apply now button.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.


Meet Some of GlaxoSmithKline's Employees

Jasdeep

Procurement Associate

Jasdeep finds diverse suppliers to build GSK’s pipeline. He organizes joint ventures with companies and negotiates pricing rates and payments to build a seamless supply system for GSK’s materials and products.

Andrea

HR Associate, Future Leaders Program

Now in her second rotation of GSK’s Human Resources Future Leaders Programme, Andrea is shaping the future of talent management within Research and Development, from workforce assessments to strategy and operations.


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