Stażysta w Pionie Logistyki

Zakres odpowiedzialnosci:
• Wsparcie biznesu we wdrażaniu zmian mających wpływ na dane podstawowe
• Współpraca z wieloma działami Fabryki w celu efektywnego zarządzania danymi
• Odpowiedzialność za dostarczanie danych podstawowych, magazynowych i produkcyjnych
• Planowanie, harmonogramowanie i monitorowanie przebiegu procesu zmian

Oferujemy:
• Możliwość poznania wielu procesów Fabryki i zdobycie doświadczenia w pracy z systemem klasy ERP.
• Możliwość rozwijania swoich kompetencji w zakresie prowadzenia projektów
• Możliwość współpracy z zespołami specjalistów z różnych obszarów w Fabryce
• Możliwość poznawania biznesu w dynamicznej i kompleksowej organizacji o charakterze międzynarodowym
• Pracę w wiodącej firmie z branży ochrony zdrowia
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Elatyczny czas pracy


Zapraszamy do przesyłania aplikacji w języku polskim korzystając z przycisku „Wyślij aplikację".

Dziękujemy za zainteresowanie możliwościami rozwoju w GlaxoSmithKline.

Podstawowe oczekiwania:
• Wykształcenie wyższe, minimum ostatni rok studiów
• Znajomość zasad zarządzania projektami
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Wysoka motywacja do ciągłego podnoszenia kompetencji
• Sumienność i dokładność
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i budowania relacji

Mile widziane:
• Znajomość systemu SAP/MERP

Why GSK?:
At GSK, our mission is to improve the quality of human life by enabling people to do more, feel better and live longer. Our three world-leading businesses research and deliver innovative medicines, vaccines and consumer healthcare products. We need a talented and motivated workforce to deliver against our strategy. To achieve this, we strive to attract the best people and to create an environment that empowers and inspires.

Dane kontaktowe
Możesz aplikować na to stanowisko online, klikając przycisk "Wyślij aplikację".
Ważna informacja dla agencji rekrutacyjnych lub firm o podobnym profilu działalności

GSK nie akceptuje rekomendowania (zgłaszania) kandydatów przez agencje rekrutacyjne w odniesieniu do ofert pracy zamieszczanych na tej stronie. Wszystkie agencje rekrutacyjne zobowiązane są do kontaktu z Działem HR w celu otrzymania pisemnej zgody przed rekomendowaniem (zgłoszeniem) jakiegokolwiek kandydata do pracy w GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest warunkiem koniecznym i poprzedzającym zawarcie jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) pomiędzy agencją rekrutacyjną a GSK. W przypadku braku pisemnej zgody, wszelkie działania podejmowane przez agencje rekrutacyjne uznaje się jako przeprowadzone bez zgody i bez umowy z GSK. GSK nie jest w takim wypadku zobowiązana do jakichkolwiek płatności wynikających z takich działań, ani też do jakichkolwiek płatności z tytułu rekomendowania kandydatów przez agencje rekrutacyjne w odniesieniu do ofert pracy zamieszczanych na tej stronie.


Meet Some of GlaxoSmithKline's Employees

Jasdeep

Procurement Associate

Jasdeep finds diverse suppliers to build GSK’s pipeline. He organizes joint ventures with companies and negotiates pricing rates and payments to build a seamless supply system for GSK’s materials and products.

Andrea

HR Associate, Future Leaders Program

Now in her second rotation of GSK’s Human Resources Future Leaders Programme, Andrea is shaping the future of talent management within Research and Development, from workforce assessments to strategy and operations.


Back to top