Stage Ingegneria di Manutenzione

Basic qualifications:

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto manutenzione Packaging & Warehouse che ha come scopo quello di condurre attività di manutenzione corretive e preventive su apparecchiature ed impianti di produzione installati ed utilizzati all'interno del sito GSK di Rosia.

Il tirocinante parteciperà alla rivalutazione delle analisi di criticità esistenti e alla definizione di nuova analisi relative ai ricambi di impianti ed apparecchiature di produzione installate ed utilizzate in ambito GMP all'interno dello stabilimento GSK di Rosia.

Scopo finale sarà quello di ottenere una valutazione/analisi di criticità aggiornata per i ricambi di tutti gli impianti ed apparecchiature installate in modo da procedere alla definizione ed all'implementazione di un piano di approvviggionamento degli stessi ricambi che possa garantire la "business continuity" per gli edifici coinvolti relativamente alla disponibilità di ricambi minimizzando il più possibile i tempi di fermo macchina per manutenzione degli impiati di produzione.

Lavorando in collaborazione con i componenti dell'intero team di mautenzione, la risorsa avrà occasione di sviluppare competenze tecniche relativamente agli impianti e alle apparecchaiture di produzione con particolare focus agli aspetti di manutenzione e soprattutto ai ricambi necessari per garantire la business conitnuity attraverso una adeguatta valutazione e definizione della criticità dei ricambi e del livello di scorta da tenere in magazzino per permettere la tempesitiva risoluzione di guasti che dovessero richiedere la sostituzioni di parti di impianti/apparecchiature.

Nello stesso contesto avrà inoltre occasione di confrontarsi con aziende fornitrici per richieste di offerte tecnico economiche per la fornitura di ricambi e o servizi.

Preferred qualifications:

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Details:

Laureando/a o neoalureato/a in Ingegneria meccanica o elettronica; buona conoscenza della lingua inglese; interesse per il settore farmaceutico.

Contact information:

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Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.


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Jasdeep

Procurement Associate

Jasdeep finds diverse suppliers to build GSK’s pipeline. He organizes joint ventures with companies and negotiates pricing rates and payments to build a seamless supply system for GSK’s materials and products.

Andrea

HR Associate, Future Leaders Program

Now in her second rotation of GSK’s Human Resources Future Leaders Programme, Andrea is shaping the future of talent management within Research and Development, from workforce assessments to strategy and operations.


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