Produktspezialist HIV (m/w)

Your Responsibilities:
ViiV Healthcare ist das erste zu 100% auf HIV spezialisierte Unternehmen. ViiV Healthcare hat es sich weltweit zur Aufgabe gemacht, innovative Arzneimittel zu entwickeln, bestehende Therapiemöglichkeiten zu erweitern sowie HIV Communities in allen Regionen der Erde zu unterstützen.

ViiV Healthcare Deutschland sucht ab sofort einen Produktspezialisten HIV (m/w) im Großraum Bayern.

Ihr Aufgabengebiet:
- Bewerbung der ViiV Healthcare Produkte, insbesondere:
- Aufbau und Pflege der Kontakte zu HIV-Ärzten, um sie als Verordner, Meinungsbildner und Multiplikatoren zu gewinnen
- Wissenschaftliche Information und Beratung der identifizierten Zielkunden
- Besprechung der vorgegebenen Produkt- und Dienstleistungsangebote von ViiV Healthcare entsprechend der Marketingstrategie
- Vertretung von ViiV Healthcare bei regionalen, bundesweiten und internationalen Veranstaltungen, Messen, Kongressen und Symposien.
- Selbständiges Gebietsmanagement, insbesondere:
- kontinuierliche Analyse des Gebiets mit den vom Unternehmen zur Verfügung gestellten Systemen gemeinsame Erarbeitung einer gebietsspezifische Segmentierung und ein darauf aufbauendes Targeting mit dem regionalen Business Manager (BM)
- Anwendung der vorhandenen EDV- und Analyse-Tools zur effektiven Gestaltung in der täglichen Arbeit und Gewährleistung der Aktualität der jeweiligen Datenbestände
- Monitorierung der Umsetzung von gemeinsam verabschiedeten Vorgehensweisen inhaltlich, zeitlich und finanziell (Maßnahmenplan / Controlling / Kosten-Nutzen) und Bericht an den BM
- Fortlaufende Analyse der Arbeitstechniken und Vorgehensweisen sowie Vorschläge für Maßnahmen zur Optimierung, die die Grundlage für Zielvereinbarungen mit dem BM sind
- Initiierung, Planung und Durchführung von kundenorientierten Projekten wie Fortbildungen, Kundenworkshops etc.
- In Abstimmung mit den regionalen KAM-Mitarbeitern verantwortliche Betreuung von Kundennetzwerken im Rahmen vorgegebener Marketingstrategien
- Enge Abstimmung der Aktivitäten mit dem Regionalen Team bestehend aus AD-, MSL- und HCS-Managern.
- Ständige Optimierung und Aktualisierung des Produkt-, Indikations- und Wettbewerbswissens sowie relevanter pharmapolitischer Rahmenbedingungen
- Termingerechte Durchführung des Berichtswesens gemäß der jeweils gültigen Richtlinien und Anweisungen des Unternehmens
- Weiterleitung von regionalen pharmapolitischen Veränderungen und Konkurrenzbeobachtungen an die Market Access Kollegen
- Einhalten der AMG-Bestimmungen, des ViiV Healthcare-Verhaltenskodex sowie der ViiV Healthcare-Konditionsrichtlinien und des ViiV Healthcare-Konditionsprozesses


Ihr Profil:
- Qualifikation nach 75 AMG, Einschlägiger Hochschulabschluss, Ausbildung in den Assistenzberufen (PTA, MTA, BTA etc.) oder Geprüfte/r Pharmareferent/in und/oder Erfahrung im Außendienst
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung
- Hervorragende kommunikative und soziale Kompetenz
- Wille zum Erfolg und Durchsetzungsvermögen
- Nachgewiesene Kooperations- und Teamfähigkeit über Bereichs- oder Indikationsgrenzen hinweg
- Ausgeprägte persönliche Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit
- Überdurchschnittliche konzeptionelle sowie gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Zielorientiertes, selbständiges und flexibles Handeln
- Erfahrung im Facharzt-/ Klinikaußendienst
- Gute/solide Englisch- und EDV-Kenntnisse
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Indikations- bzw. Produktkenntnisse vorteilhaft

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung unter:
www.viivhealthcare.com Req. ID: 168739

Why You?

Basic qualifications:
Please see details.

Preferred qualifications:
Please see details.

Why GSK?:
At GSK, our mission is to improve the quality of human life by enabling people to do more, feel better and live longer. Our three world-leading businesses research and deliver innovative medicines, vaccines and consumer healthcare products. We need a talented and motivated workforce to deliver against our strategy. To achieve this, we strive to attract the best people and to create an environment that empowers and inspires.

Contact information:
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Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.


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Jasdeep

Procurement Associate

Jasdeep finds diverse suppliers to build GSK’s pipeline. He organizes joint ventures with companies and negotiates pricing rates and payments to build a seamless supply system for GSK’s materials and products.

Andrea

HR Associate, Future Leaders Program

Now in her second rotation of GSK’s Human Resources Future Leaders Programme, Andrea is shaping the future of talent management within Research and Development, from workforce assessments to strategy and operations.


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