Praktikant/Werkstudent in HR Operations (m/w/divers)

Your Responsibilities:
GSK ist ein weltweit forschendes Gesundheitsunternehmen, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität engagiert, um Menschen ein aktiveres, längeres und gesünderes Leben zu ermöglichen. Wir erforschen, produzieren und vermarkten eine breite Palette an Medikamenten, Impfstoffen und Consumer-Healthcare-Produkten wie z.B. Voltaren, Odol und Dr. Best. Wir sind in rund 150 Märkten aktiv und erzielen einen weltweiten Jahresumsatz von über 28 Milliarden Euro.

Für unser HR Operations-Team in München suchen wir ab sofort Unterstützung. Steigen Sie als Praktikant (m/w/divers) für 4 - 6 Monate oder als Werkstudent (m/w/divers) mit max. 20 Stunden/Woche bei uns ein und übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten rund um das Thema HR-Prozesse.

Ihre Aufgaben:
• Als Praktikant im Bereich HR Operations sind Sie am Standort München eingesetzt und lernen die vielfältigen Aufgaben des standortübergreifenden und modernen HR Management für Deutschland in einem großen internationalen Konzern kennen.
• Sie sind Teil des deutschlandweiten HR Teams und arbeiten mit den HR Kollegen am Standort München, aber auch innerhalb des HR Teams standortübergreifend zusammen.
• Sie unterstützen die HR Generalisten in der Betreuung der Fachbereiche und begleiten das operative Tagesgeschäft im HR Alltag der Sachbearbeitung oder auch der Spezialisten im Bereich Compensation & Benefits oder Labor Relations und steigen somit in alle Facetten des HR Management inklusive der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat tiefer ein.
• Darüber hinaus wirken Sie eigenständig in strategischen und operativen Themen und Projekten mit, die im aktuellen Zeitraum anstehen, wie z.B. im Employer Branding oder Talentmanagement.
• Zusätzlich sind sie in der Unterstützung von Daten- oder Prozessanalysen gefordert und lernen HR Tools wie z.B. Workday kennen

Why You?

Basic qualifications:
Ihr Profil:
• Sie sind immatrikulierter Student (m/w) im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder im Bereich Gesundheitsmanagement, Employee Health oder ähnliches mit Schwerpunkt/Interesse Personalarbeit/ Human Resources.
• Sie begeistern sich für neue, auch unbekannte Themen und sind bereit, diese schnell und eigenständig in die Hand zu nehmen, sich anzueignen und mitzuwirken.
• Sie bewahren auch in stressigen Momenten in einem schnellen und dynamischen Umfeld einen kühlen Kopf, gehen die Dinge strukturiert und lösungsorientiert an und haben Spaß an jeglichem Umgang mit Menschen, um gemeinsam Lösungen zu finden und Ideen zu entwickeln.
• Sie haben keine Scheu auch Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift einzusetzen.
• Sie können gut mit Microsoft Office (speziell Powerpoint und Excel) umgehen und haben vielleicht schon erste Kenntnisse in Workday/SAP.
• Erste Erfahrung im Human Resources Umfeld sind von Vorteil aber keine zwingende Voraussetzung.

Das Praktikum ist für einen Zeitraum von idealerweise 6 Monaten (Minimum 3 Monate) zu besetzen und wird attraktiv vergütet.

Preferred qualifications:
Please See Basic Qualifications.

Why GSK?:
At GSK, our mission is to improve the quality of human life by enabling people to do more, feel better and live longer. Our three world-leading businesses research and deliver innovative medicines, vaccines and consumer healthcare products. We need a talented and motivated workforce to deliver against our strategy. To achieve this, we strive to attract the best people and to create an environment that empowers and inspires.

Contact information:
You may apply for this position online by selecting the Apply now button.
Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.


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