Praktikant (m/w) im Bereich Brand Management für Fenistil/Lamisil/Zovirax

Basic qualifications:

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Details:

GSK Consumer Healthcare ist eines der weltweit führenden Gesundheitsunternehmen. Unser Ziel ist es, mit unseren Gesundheitsprodukten mehr Menschen auf der ganzen Welt dabei zu unterstützen, leistungsfähiger zu sein, sich besser zu fühlen, und länger zu leben. Wir blicken dabei auf eine über 160 Jahre alte Unternehmenshistorie zurück. Einige der weltweit beliebtesten Gesundheitsmarken zählen zu unserem Unternehmen, darunter Sensodyne®, Voltaren®, paradontax®, Otriven® und Physiogel®. Diese Marken sind in über 100 Ländern auf der ganzen Welt erfolgreich. Dank wissenschaftlicher Forschung entsprechen sie unseren hohen Qualitätsansprüchen und den tatsächlichen Wünschen und Bedürfnissen von Millionen von Menschen, die sich jeden Tag in Apotheken, Supermärkten und im Internet für unsere Produkte entscheiden. Unser Ziel ist es, unser global wachsendes FMCH-Business (Fast Moving Consumer Healthcare), weiter auszubauen. Und dabei brauchen wir Ihre Unterstützung:

An unserem Standort München suchen wir ab September/Oktober 2017 einen Praktikanten (m/w) im Bereich Brand Management für Fenistil/Lamisil/Zovirax für 6 Monate.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Brand Manager im nationalen Tagesgeschäft
  • Analyse von Marktdaten und deren Aufbereitung in Präsentationen
  • Wettbewerbsbeobachtungen und -analysen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten vornehmlich Kommunikation (Print, Online), Webseite und Packaging
  • Zusammenarbeit mit lokalen Agenturen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing aus allen Bereichen, Vertrieb und anderen Support Functions (Regulatory, Legal, Medical etc.)

Ihr Profil:

  • Sie sind immatrikulierte/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiumsschwerpunkte
  • Sie sind fortgeschritten im Umgang mit den gängigen Office Programmen
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, - Sie sind ein Organisationstalent
  • Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen in der Konsumgüterindustrie oder im Handel gesammelt
  • Deutsch beherrschen Sie fließend, Englisch gut in Wort und Schrift
  • Sie haben Spaß an Teamarbeit und übernehmen gerne Verantwortung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, unter Angabe der Job-Requsition-Nr.. WD123959, über unser Jobportal www.gsk-jobs.de!

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen über unser Jobportal berücksichtigen können.

GlaxoSmithKline Consumer Healthcare GmbH & Co. KG, Barthstrasse 4, 80339 München.

Contact information:

You may apply for this position online by selecting the Apply now button.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.


Meet Some of GlaxoSmithKline's Employees

Jasdeep

Procurement Associate

Jasdeep finds diverse suppliers to build GSK’s pipeline. He organizes joint ventures with companies and negotiates pricing rates and payments to build a seamless supply system for GSK’s materials and products.

Andrea

HR Associate, Future Leaders Program

Now in her second rotation of GSK’s Human Resources Future Leaders Programme, Andrea is shaping the future of talent management within Research and Development, from workforce assessments to strategy and operations.


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