Praktikant Human Resources Marburg 2020+ Programm (m/w)

Basic qualifications:

  • immatrikulierter Student (m/w) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Soziales oder ähnliches
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
  • erste Erfahrung in der Personalarbeit wünschenswert
  • exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • sehr gute MS-Office- und Internet-Kenntnisse
  • hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
  • hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Preferred qualifications:

see Basic Qualifications

Details:

Wir suchen ab sofort einen Praktikanten (m/w), der neben der Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalbetreuung, vor allem die Projektarbeit des Workstreams "Mensch und Kultur" im Rahmen des Marburg 2020+ Programms unterstützt:

  • Unterstützung bei der Koordination von standortweiten Gruppencoachings
  • Unterstützung bei der Erabreitung eines fachlichen Qualifizierungsprogramms für die Qualifizierung der Mitarbeiter auf neue Produkte am Standort Marburg
  • Vorbereitung von Präsentationen für diverse Entscheidungsgremien
  • Unterstützung bei der langfristigen Personalplanung am Standort Marburg
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des eingeführten Ressourcenkonzept (Marburg 2020+ Business Continuity Team)
  • Recruiting: Vorbereitung der monatlichen internen Stellenbörse
  • Betriebsratsthemen (Anhörungen, Vorbereiten von Präsentationen, Hintergrundrecherche, Datenaufbereitung, Terminabstimmung)
  • Mithilfe bei der Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung von Aufgaben, die im Rahmen des Zielvereinbarungsprozesses und der Nachfolgeplanung (Talent Review) anfallen

Die Positionen sind für einen Zeitraum von 6 - 12 Monaten zu besetzen. Das Praktikum wird attraktiv vergütet.

Wenn Sie die oben genannten Punkte interessieren und Sie Spaß an einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum in einem innovativen und dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Contact information:

You may apply for this position online by selecting the Apply now button.

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GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.


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Procurement Associate

Jasdeep finds diverse suppliers to build GSK’s pipeline. He organizes joint ventures with companies and negotiates pricing rates and payments to build a seamless supply system for GSK’s materials and products.

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HR Associate, Future Leaders Program

Now in her second rotation of GSK’s Human Resources Future Leaders Programme, Andrea is shaping the future of talent management within Research and Development, from workforce assessments to strategy and operations.


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