Opérateur(trice) Magasinier/Manutentionnaire

Your Responsibilities:
En tant qu'Operateur magasinier/manutentionnaire, vous serez en charge de la preparation & de la livraison des pièces detachees pour les clients internes.

Vos responsabilites sont:

• Gestion de l'activite et equipements

• Gestion de l'activite journalière

• Back-up de l'equipe : pouvoir assurer le remplacement d'un collaborateur de manière provisoire pour maintenir les activites du magasin

• Developpe des connaissances SAP pour son activite et pour un perimètre d'activite afin d'être un support technique pour differents problèmes pouvant être rencontres au niveau des Spare Parts

• S'assurer que les bonnes pratiques de fabrication cGMP (bonnes pratiques de fabrication actuelles) et les recommandations des autorites sont respectees

• Respecte les normes et politiques EHS et veille à ce que les normes et politiques EHS soient appliquees par son equipe et les sous-traitants

• Reception des marchandises, rangement et gestion des marchandises Verification du materiel entrant et sortant

• Administration (SAP, expedition des produits, Inventaire, classement dossiers,...)

• Encoder les receptions dans le système informatique

• Constituer le dossier de reception (check-list, etiquettes,...)

• Mettre en emplacement les charges / produits ou les mettre à disposition de service competent

-Expedition commandes & reapprovisionnements:

• Verifier les donnees (article/lot/ quantite/client)
Preparation article/ inventaire

• Lire les documents de picking (TO) et effectuer les prelèvements physiques

• Realiser les inventaires

• Verifier les donnees lors de toutes manipulations (article/lot/quantite)

• Identifier et preparer les marchandises en fonctions des requis des procedures

-Transfert de marchandises :

• Lire le document de transfert et choisir le bon mode de transaction pour acter le transfert le transfert

• Identifier les marchandises pour le client

• S'assurer de l'integrite (EHS, qualitatifs) des palettes/produits

-Activite administratives & travail d'equipe :

• Encoder informatiquement les mouvements physiques (Gun, PC...)

• Participer aux reunions d'equipes et assurer le contact avec le client interne

-EHS & Amelioration:

• Contribuer activement au housekeeping general

• Effectuer un contrôle journalier lie au bon fonctionnement et integrite des equipements

• Respect des règles de securite et consignes EHS et verifier le bon fonctionnement du materiel (transpalettes, elevateurs à fourches,...)

• Remonter les situations dangereuses et eventuellement des propositions de remediation

• Remonter les problèmes rencontres sur le terrain et participer à l'analyse des problèmes et à l'elaboration des solutions.

Why You?

Basic qualifications:
Pourquoi vous?

• Diplôme : CESS (scientifique de preference)

• Langues : Français (lu, ecrit et parle) / Atout : notion de base/elementaire en anglais

• Connaissance de l'informatique (Microsoft Excel et Word) pour effectuer les diverses operations liees à l'activite

• Connaissance de SAP et manipulation de scan manuel ("gun")

• Connaissance de bases des GMP liees à l'activite et les procedures du magasin

• Disposition d'un permis Clark.

Preferred qualifications:
• Demontrer un bon esprit d'equipe, Avoir une bonne maitrise de soi, Etre oriente client, Avoir un esprit critique en vue d'amelioration.

• Etre flexible.

Why GSK?:
Pourquoi GSK?

GSK est une entreprise pharmaceutique internationale qui a pour mission d'aider les personnes à être plus actives, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps.

GSK est fier de promouvoir une culture d'entreprise ouverte qui vous encourage à être vous-mêmes et qui donne à vos idees une chance de se developper.

GSK, un employeur qui offre une chance egale à chacun.

Si vous necessitez de l'assistance d'amenagements particuliers soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d'exercer votre travail, nous vous remercions de bien vouloir nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adequates.

Contact information:
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Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.


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