Manager ds. Polityki Zdrowotnej

Basic qualifications:

Wykształcenie wyższe medyczne, farmaceutyczne, ekonomiczne, z zakresu zdrowia publicznego.

Pożądane:

  • kursy specjalistyczne w kraju i zagranicą dotyczące EBM, HTA, organizowania i prowadzenia badań farmakoekonomicznych, modelowania, statystyki.
  • ukończone dodatkowo kierunkowe studia lub studia podyplomowe z zakresu farmakoekonomiki, zarządzania technologiami medycznymi, oceny technologii medycznych lub zdrowia publicznego.
  • Znajomość farmakoekonomiki, oceny technologii medycznych, zasad i regulacji prawnych dotyczących refundacji w Polsce.
  • Znajomość struktury, procesów i zasad funkcjonowania systemu ochrony zdrowia oraz ubezpieczeń zdrowotnych w Polsce.
  • Doskonała znajomość komputera i programów biurowych i bazodanowych, aplikacji internetowych.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Umiejętność zarządzania projektem.
  • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Kilkuletnie doświadczenie w pracy z klientem.
  • Prawo jazdy kat. B.

Preferred qualifications:

  • Pożądana znajomość zasad i narzędzi refundacyjnych w Europie i wybranych krajach pozaeuropejskich: USA, Kanada, Australia, Nowa Zelandia.

Details:

  • Odpowiedzialność za zapewnienie ekspertyzy farmakoekonomicznej i HTA
  • Odpowiedzialność za monitorowanie środowiska zewnętrznego w zakresie identyfikacji zagrożeń oraz nowych szans biznesowych
  • Samodzielne zarządzanie wyznaczonymi projektami.
  • Nawiązanie i utrzymanie profesjonalnych relacji z instytucjami i stowarzyszeniami w ochronie zdrowia
  • Odpowiedzialność za koordynację przygotowania i dostarczenia na poziomie regionalnym dokumentacji refundacyjnej na potrzeby wsparcia lokalnych procesów refundacyjnych oraz regionalnego wsparcia centralnych procesów refundacyjnych.

Zapraszamy do zamieszczenia w terminie do 15 maja CV w języku polskim, korzystając z przycisku "Wyślij aplikację"

Dziękujemy za zainteresowanie możliwościami rozwoju w GSK.

Contact information:

You may apply for this position online by selecting the Apply now button.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.


Meet Some of GlaxoSmithKline's Employees

Jasdeep

Procurement Associate

Jasdeep finds diverse suppliers to build GSK’s pipeline. He organizes joint ventures with companies and negotiates pricing rates and payments to build a seamless supply system for GSK’s materials and products.

Andrea

HR Associate, Future Leaders Program

Now in her second rotation of GSK’s Human Resources Future Leaders Programme, Andrea is shaping the future of talent management within Research and Development, from workforce assessments to strategy and operations.


Back to top