Futuros Líderes – Programa de Ventas Pharma

Basic qualifications:

Para alcanzar nuestras metas estamos buscando personas como TÚ con las siguientes características:

  • Profesionales recientemente graduados en Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Marketing o Administración de Empresas.
  • Inglés Bilingüe tanto oral como escrito (requisito excluyente)
  • Estar disponible para comenzar a trabajar en Ecuador
  • Ser flexible en cuanto relocalización

Competencias requeridas:

  • Tener un perfil comercial fuerte
  • Ser flexible, proactivo, dinámico, analítico. Estar listo para nuevos desafíos.
  • Tener capacidad para la toma de decisiones
  • Estar orientado al servicio

¿De qué se trata esta área?

El área Comercial en una Farmacéutica se trata de llevar al mercado medicamentos que salvan vidas así como también marcar una gran diferencia en la vida de las personas que conviven con enfermedades crónicas. Nuestra área comercial tiene la responsabilidad de entender a los pacientes, consumidores y clientes, para poder desarrollar e implementar estrategias que hagan que las personas puedan hacer más, sentirse mejor y vivir más tiempo.

¿Cuánto tiempo durará este proyecto?

Entre 1,3 y 5 años, durante los cuales habrá entre 3 y 5 rotaciones.

Nuestro programa de Futuros Líderes estimulará el desarrollo temprano de tu carrera, permitiéndote trabajar en una amplia gama de áreas en un tiempo acotado. Nuestro objetivo es prepararte para que seas un futuro líder en nuestro negocio. Tu desarrollo se nutrirá con diferentes rotaciones acompañadas de momentos de enseñanza formal y entrenamientos. Tendrás la oportunidad de mejorar tus habilidades comerciales mientras que paralelamente tendrás entrenamiento de liderazgo en la Industria Farmacéutica.

¿Qué aprenderé durante el mismo?

Desde el principio tus rotaciones te proveerán de un nivel de responsabilidad y experiencia dentro de nuestras áreas principales de comercio. Rápidamente desarrollarás las habilidades y el conocimiento que un futuro líder deberá tener. Específicamente, te ayudaremos a desarrollar habilidades en marketing, ventas y manejo de proyectos y clientes. Participarás de algunos entrenamientos necesarios, así como también tendrás la oportunidad de mejorar tus conocimientos participando de entrenamientos que sean de tu interés y/o necesidad.

¿Qué se esperará de mí?

Esperaremos que logres involucrarte en el manejo de proyectos. Esto significa que tendrás que desarrollar relaciones laborales con personas en todos los niveles de la organización. Además, deberás analizar información y reportar lo que encuentres, para que nosotros podamos identificar y entender las tendencias de una industria tan dinámica como la es la farmacéutica. Queremos que estés en constante desarrollo y aprendizaje.

¿Qué necesito para ser exitoso en esto?

Necesitarás ambición, motivación y conocimiento del área comercial. Estamos buscando comunicadores efectivos que puedan generar relación y empatía con una gran cantidad de personas. Otro punto muy importante es que tengas capacidad de adaptación al cambio sin dejar de tener en vista lo importante, especialmente en momentos de presión laboral. Mientras que confiaremos en tu juicio y tu capacidad de tomar decisiones, nunca deberás olvidar que formas parte de un equipo de trabajo. Otras características necesarias, serán la capacidad de análisis, la capacidad para influenciar, así como también la posibilidad de realizar más de una tarea a la vez.

¿Dónde puedo trabajar?

Nuestro programa Comercial de carrera está presente en casi todos los países que figuran en el listado de nuestra página. Los roles iniciales se desarrollarán dentro de tu país, pero ya que somos una organización global, es probable que tengas la oportunidad de adquirir experiencia en el exterior.

Preferred qualifications:

Será un plus en el caso de que tengas experiencia previa como Practicante o Asistente en las áreas de Marketing y/o Economía, no mayor a 2 años.

Details:

¿Cómo será el programa?

El programa de Futuros Líderes está orientados a graduados que quieran tener una carrera con propósito. Es un programa de desarrollo acelerado que equipa a los graduados con los conocimientos, las habilidades y los atributos para avanzar rápidamente a posiciones de mayor senority dentro de la empresa. Los participantes del programa se beneficiarán de enseñanza estructurada, mentoría individual y oportunidades para conocer diferentes aspectos del negocio. Desde el principio, las rotaciones generadas por la empresa te ayudaran a desarrollar las habilidades que esperamos que posea un Futuro Líder.

¿Cómo aplico?

Solamente debes seleccionar el botón ¨Apply¨. Luego de esto, se te pedirá ingresar cierta información personal.

Información Esencial Sobre el Programa

Antes de aplicar al programa, por favor ten en cuenta que debes cumplir con los requisitos, así como también proveer al sistema de información correcta. Debes tener en cuenta que, en caso de no cumplir con los requisitos, es probable que recibas un correo automático del sistema informándote sobre esto.

Test Online

Como parte de nuestro proceso de selección te pediremos que completes entre 1 y 3 tests online. Recibirás un correo con un link desde donde podrás acceder al primer assessment. Ten en cuenta que de no completar este assessment dentro de las siguientes 72 hs, el link expirará, así como también terminará el proceso con nosotros.

Queremos recomendarte que chequees tu correo diariamente para corroborar que se te haya enviado el link para el primer assessment.

Tiempos y Proceso del Assessment

Nuestro proceso de reclutamiento incluye la instancia de online testing, entrevista vía Skype y assessment center.

Se podrá aplicar a la posición desde el 02/08/2017 hasta el 20/09/2017.

El assessment se realizará el 06/09/2017

Contact information:

You may apply for this position online by selecting the Apply now button.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.


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Jasdeep

Procurement Associate

Jasdeep finds diverse suppliers to build GSK’s pipeline. He organizes joint ventures with companies and negotiates pricing rates and payments to build a seamless supply system for GSK’s materials and products.

Andrea

HR Associate, Future Leaders Program

Now in her second rotation of GSK’s Human Resources Future Leaders Programme, Andrea is shaping the future of talent management within Research and Development, from workforce assessments to strategy and operations.


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