Estágio em Controle de Custos

Requisitos do cargo:

Nossa área de Controladoria e Manufatura se caracteriza por dar suporte a área produtiva com informações financeiras, de modo a garantir que os custos do site estejam dentro das expectativas da GSK.

Como membro desse time, VOCÊ pode desenvolver conhecimentos de custo padrão e suas variações, implementar projetos de redução de custos, analisar as despesas do site e acompanhar sua performance.

Esse cargo oferece a VOCÊ a oportunidade de conhecer as atividades chaves para progredir na SUA carreira, algumas delas são:

  • Análise de Contas Contábeis (ativo e passivo);
  • Emissão de reports gerenciais;
  • Controle de Custos de Importação;
  • Elaboração de estimativas de Custos de Importação.

pré-requisitos:

Estamos a procura de pessoas/profissionais com essas características para alcançar nossos objetivos:

  • Estudantes do curso de Ciências Contábeis, a partir do 4º período, com previsão de formatura a partir de de Julho/2019 (inclusive);
  • Inglês Intermediário ou superior;
  • Conhecimento mínimo intermediário de Pacote Office, principalmente Excel.

Se sente que esse é seu próximo passo de carreira, inscreva-se até 11/08/2017!

Descrição do cargo:

Nós somos uma Compania Global de cuidados com a saúde guiada pela ciência com uma missão: queremos ajudar as pessoas a fazer mais, viver mais e sentir-se melhor.

Em mais de 115 países, a GSK tem um compromisso pronfundo de melhorar os cuidados com a saúde, desenvolvendo medicamentos inovadores e aumentando o acesso a eles por todo o mundo. Em 300 anos de história, nós investimos em inovação para ajudar a melhorar a vida das pessoas.

Fazemos pesquisas e desenvolvemos uma ampla variedade de produtos inovadores, como vacinas, medicamentos – em diversas linhas terapeuticas como respiratório e HIV- e produtos de consumo, incluindo: Sensodyne, CataflamPro, Trimedal, ENO e Sonrisal.

Os funcionários da GSK são conhecidos por trabalharem além das fronteiras, junto com times multiculturais e multifuncionais; sempre orientados a inspirar todos ao redor, não só direcionando performance mas também criando um ambiente saudável e inclusivo. Somos conhecidos por ter uma mentalidade positiva e sempre viver nossos valores.

Ser um funcionário GSK permite que você seja desafiado para mudar, não só aprimorando o jeito como fazemos negócios, mas também através do seu desenvolvimento pessoal e profissional. Para alcançar suas ambições de carreira, você vai contar com diversos tipos de iniciativas de desenvolvimento como o Programa Futuros Líderes, Programas de desenvolvimento de liderança e comprometimento com Coaching.

Com um comprometimento com integridade e respeito pelas pessoas, você trabalhará num caminho saudável e sustentável, fornecendo impactos positivos na comunidade. Em nosso ambiente inclusivo, você será inspirado por fazer a diferença e exercer um cargo importante em benefício a milhões de pacientes e consumidores no mundo todo.

Descubra como é trabalhar na GSK www.gsk.com

informações para contato

You may apply for this position online by selecting the Apply now button.

Aviso Importante aos parceiros e consultorias:

A GSK não autoriza o uso dos dados desse site, sem que essa parceria seja firmada em contrato através da área de compras e RH. A obtenção de autorização prévia por escrito é uma condição a qualquer acordo (verbal ou escrita) entre a consultoria e a GSK. Na ausência de autorização por escrito as ações desenvolvidas pela consultorias ou parceiros devem ser considerada como tendo sido realizada sem o consentimento ou acordo contratual da GSK, isentando-a como responsável por quaisquer ações.


Meet Some of GlaxoSmithKline's Employees

Jasdeep

Procurement Associate

Jasdeep finds diverse suppliers to build GSK’s pipeline. He organizes joint ventures with companies and negotiates pricing rates and payments to build a seamless supply system for GSK’s materials and products.

Andrea

HR Associate, Future Leaders Program

Now in her second rotation of GSK’s Human Resources Future Leaders Programme, Andrea is shaping the future of talent management within Research and Development, from workforce assessments to strategy and operations.


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