Data Reviewer (H/F)

Basic qualifications:

Profil:

  • Diplôme secondaire supérieur (CESS / A2) ou bachelier.
  • 5 à 10 ans d'expérience acquise au travers d'un parcours professionnel varié.
  • Une expérience et une maîtrise opérationnelle de modules SAP (PM et/ou QM) est indispensable.
  • Maitrise du Français et de l'Anglais.
  • Bonnes connaissances de Microsoft Office et connaissance approfondie d'Excel.
  • Toutes aptitudes liées aux domaines IT et de gestion documentaire sont un atout.
  • Les réflexes et la culture liés à un contact prolongé au sein de l'industrie pharmaceutique sont un atout.
  • Connaissance du métier de la maintenance, de l'inspection légale et de la validation des équipements.
  • Connaissance des bonnes pratiques générales en entreprise et du monde du travail.
  • Personnalité dynamique capable de s'impliquer dans son travail.
  • Personne privilégiant l'esprit d'équipe tout en gérant son autonomie.
  • Fait preuve d'un grand esprit critique, d'analyse et de structuration de pensées et d'actions.
  • Attentif aux respects des consignes et des échéances.
  • Ouvert, volontaire, curieux, ordonné, rigoureux et sociable.

Ce poste est également accessible au personnel interne de GSK sous contrat à durée indéterminée.

Preferred qualifications:

Voir qualifications requises.

Details:

Responsabilités:

  • Assure un rôle d'expert dans les domaines techniques de la maintenance et de la validation.
  • S'occupe de l'introduction, du contrôle, de la disponibilité et de la mise à jour de données destinées au module " SAP Maintenance " de GSK Vaccines sur le site belge.
  • Agit comme interlocuteur privilégié requérant une expertise Master Data dans la gestion de l'applicatif SAP.
  • Horaire variable.

Nous offrons:

Au sein de GSK, nous vous offrons un environnement de travail agréable ainsi que de nombreux défis et opportunités. Nous vous offrons également des avantages compétitifs conçus pour attirer et retenir les meilleurs.

GSK est fier de promouvoir une culture d'entreprise ouverte qui vous encourage à être vous-mêmes et qui donne à vos idées une chance de se développer. GSK, un employeur qui offre une chance égale à chacun.

Le Service:

Une fois développés, nos traitements innovants sont produits conformément aux normes les plus strictes et distribués dans les régions qui en ont le plus besoin. L'efficacité et la rapidité d'exécution doivent être optimales car il peut s'agir d'une question de vie ou de mort. Il n'est donc pas étonnant que plus de 70 % de notre personnel soit concentré au sein de Global Industrial Operations - une entité essentielle qui produit et gère tout le processus d'approvisionnement en vaccins, de la commande du client à la distribution dans le monde entier.

Comme son nom l'indique, Global Industrial Operations agit dans un contexte multinational, dispose de plus de 17 sites à travers le monde et collabore étroitement avec des collègues de disciplines et métiers divers.

Le département est divisé en unités opérationnelles centrées sur divers aspects du processus de fabrication et d'approvisionnement, comme Supply Chain Management, Technical Services et New Product Introduction qui supervise le transfert de la production de R&D aux opérations industrielles.

Notre Société:

GSK est une entreprise pharmaceutique internationale qui a pour mission d'aider les personnes à être plus actives, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps. Chez GSK, nous étudions, fabriquons et distribuons une large gamme de médicaments, de vaccins et de produits pour la santé des consommateurs. Nous sommes représentés dans plus de 115 pays et comptons 84 sites de production répartis dans 36 pays différents. En Belgique, nous employons plus de 9.000 personnes sur 3 sites (Wavre, Rixensart et Gembloux).

GSK Vaccines occupe une position de premier plan à l'échelle mondiale. GSK Vaccines se consacre à la recherche, au développement et à la production de vaccins ; 16 candidats vaccins sont en cours de développement, et notre large gamme comptant près de 40 vaccins permet de prévenir des maladies telles que l'hépatite A, l'hépatite B, la diphtérie, le tétanos, la coqueluche, la rougeole, les oreillons, la rubéole, la polio, la typhoïde, la grippe et la méningite bactérienne. Dans le monde, plus de 16 000 personnes s'emploient à délivrer chaque jour, en toute sécurité, des vaccins à des personnes résidant dans 90 % des pays du monde. En 2014, nous avons distribué quelque 800 millions de doses de vaccins, dont 80 % dans des pays moins développés et des pays à faibles et moyens revenus.

Pour de plus amples informations, surfez sur www.gsk.com.

Contact information:

You may apply for this position online by selecting the Apply now button.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.


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Jasdeep

Procurement Associate

Jasdeep finds diverse suppliers to build GSK’s pipeline. He organizes joint ventures with companies and negotiates pricing rates and payments to build a seamless supply system for GSK’s materials and products.

Andrea

HR Associate, Future Leaders Program

Now in her second rotation of GSK’s Human Resources Future Leaders Programme, Andrea is shaping the future of talent management within Research and Development, from workforce assessments to strategy and operations.


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