Региональный менеджер CTC. Новосибирск (Pharmaceuticals)

Your Responsibilities:
Обеспечение роста бизнеса на вверенной территории через развитие, эффективное внедрение и достижении маркетинговых целей и стратегии продаж посредством организации эффективной работы его команды и взаимодействия с ключевыми клиентами;
Знание лекарственных препаратов и операционных процессов и процедур Компании
Разработка и внедрение долгосрочного и краткосрочного плана по развитию вверенной территории и обеспечению пациентов лекарственными средствами Компании совместно с Менеджерами по работе с Аптечными сетями и Руководителем направления Аптечные сети
Составление и презентация бизнес-плана вверенной территории, с учетом потенциала, клиентов, конкурентов, особенностей территории
Выстраивание и развитие эффективной команды
Планирование продаж на территории;
Управление деятельностью каждого коммерческого представителя;
Контроль за воплощением маркетинговой стратегии;
Анализ работы своей команды;
Участие в процессе подбора новых сотрудников команды;
Оценка на основе полученных данных текущей ситуации на рынке в регионе;
Командировочная активность большая часть рабочего времени;
Зона ответсвенности:Владивосток,Пермь,Екатеринбург,Челябинск,Иркутск,Новосибирск

Why You?

Basic qualifications:
Наличие высшего медицинского, фармацевтического, экономического или управленческого оконченного образования и опыт работы от 1-го года в фармацевтической, FMСG или дистрибьюторской компании (сбыт фармацевтической продукции или продукции повседневного спроса) в должности, связанной с продвижением препаратов;
Опыт работы в продажах от 3х лет;
Опыт управленческой деятельности от 1 года;
Успешный опыт продаж в конкретном регионе;
Опыт анализа, планирования и прогнозирования развития конкретной территории;
Навыки построения команды;
Навыки проведения переговоров с представителями администрации Аптечных организаций;
Знание ключевых игроков региона в сфере Розничной торговли лекарствами (Аптеки, Аптечные сети, Дистрибуторы);
Понимание механизма работы Аптечных организаций (правила прихода и отпуска Лекарственные препаратов, механизмы заказа);
Способность своевременно усваивать, анализировать и применять значительные объемы информации о лекарственных препаратах (их составе, особенностях действия, применении при лечении заболеваний и т.д.);
Умение правильно излагать информацию о продуктах и убедительно объяснять их преимущества;
Дисциплинированность, умение в пределах предоставленной самостоятельности организовывать свою деятельность и рационально использовать рабочее время;
наличие действующих водительских прав категории «В»;
знание компьютерных программ (Microsoft MS Office) на уровне опытного пользователя;
Опыт работы на современных устройствах (ipad/ планшеты, смартфоны).

Preferred qualifications:
Высокоразвитые коммуникативные навыки как на уровне внутренних коммуникаций (внутри компании), так и на уровне внешних;
Навыки построения отношений и оказания влияния.

Why GSK?:
ООО «ГлаксоСмитКляйнт Фармасьютикал» - одна из крупнейших международных компаний рецептурных препаратов, включая вакцинальное подразделение, отдел клинических исследований и препараты для лечения ВИЧ/СПИД (ViiV Healthcare).
Наша цель - помочь, как можно большему количеству людей по всему миру делать больше, чувствовать себя лучше и жить дольше, используя наши продукты.
Компания работает в более чем 150 странах мира.
Рецептурные лекарственные препараты GSK предназначены для лечения широкого спектра острых и хронических заболеваний (ХОБЛ, Астма) , включая ряд редких болезней (Легочная артериальная гипертензия, Системная красная волчанка).

Contact information:
You may apply for this position online by selecting the Apply now button.
Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.


Back to top