Chef Magasinier

Basic qualifications:

  • Niveau d'éducation minimum:

Bac +3

  • Domaine/spécialité:

Comptabilité /Gestion des stocks

  • Niveau d'expérience:

3 ans dans un poste similaire

  • Permis cariste

Preferred qualifications:

  • Niveau d'étude souhaité:

Bac+4

Details:

Mission principale:

Dans le respect de la réglementation, des Bonnes Pratiques de Fabrication, du Code du Travail, des normes et standards GSK et des procédures internes :

Supervise les différentes activités du magasin en respectant les règles du qualité, sécurité, délais et coûts.

Supervise et anime les équipes du magasin.

Garantit la conformité du magasin : condition environnementales, nettoyage, maintenance, sécurité, auto-inspections.

Assure le bon fonctionnement et l'optimisation des prestataires envers les clients internes et les clients externes du site, selon leurs attentes en termes de délai, qualité et coût.

Responsabilités principales:

  • Gestion de la qualité, de la sécurité, des délais et du service client (interne et externe).
  • Amélioration continue de la performance du magasin.
  • Respect des procédures.
  • Développement positif de l'image du magasin.
  • Motivation des équipes du magasin / Développement de l'esprit d'équipe et de la collaboration.
  • Maîtrise les flux et le fonctionnement des secteurs d'activités, et garantit la mise en œuvre d'actions d'amélioration.
  • Veille au respect des préparations de composants selon le planning de fabrication et de conditionnement.
  • Veille au respect des livraisons de produits finis dès leur libération et suivant le plan de livraison arrêté.
  • Supervise les activités de son équipe.
  • Répartit les rôles au sein de ses équipes et met en œuvre l'organisation du travail.
  • Coordonne le planning des activités des memebres de ses équipes.
  • Anime les réunions d'équipe régulières (revue des performances, informations…).
  • Assure l'information et la communication au sein de ses équipes.
  • Définit, avec ses équipes, les objectifs annuels de son service, veille à leur cohérence avec les objectifs de la hiérarchie, et mobilise ses équipes autour de ces objectifs.
  • Effectue les entretiens annuels de progrès PDP ;
  • Participe avec son hiérarchique à la gestion des récompenses, sanction et revue salariale.
  • Identifie les besoins en formation pour ses équipes, propose le plan de formation correspondant, s'assure de sa mise en œuvre et réalise son suivi.
  • Gère les heures supplémentaires et les congés.
  • Développe la polyvalence et la poly-compétence dans son service.
  • Assure un bon climat social au sein du magasin et veille à son maintien.
  • Veille au bon déroulement du parcours d'intégration des nouvelles recrues à leur poste de travail.
  • Supervise les stocks et leurs mouvements.
  • Veille à la justification des éventuels écarts.
  • Garantit les données des fiches de stocks, et l'information transmise au Planificateur/Approvisionneur.
  • Garantit la bonne gestion des emplacements, et maximiser leur occupations.
  • LI-GSK

Contact information:

You may apply for this position online by selecting the Apply now button.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.


Meet Some of GlaxoSmithKline's Employees

Jasdeep

Procurement Associate

Jasdeep finds diverse suppliers to build GSK’s pipeline. He organizes joint ventures with companies and negotiates pricing rates and payments to build a seamless supply system for GSK’s materials and products.

Andrea

HR Associate, Future Leaders Program

Now in her second rotation of GSK’s Human Resources Future Leaders Programme, Andrea is shaping the future of talent management within Research and Development, from workforce assessments to strategy and operations.


Back to top