Candidature spontanée - Journalier de production

Chez GSK, nous sommes présentement à monter une base de données de candidats intéressés par les différents postes de journalier.

Objectif :

Nous recherchons des personnes polyvalentes qui peuvent accomplir des tâches variées dans plusieurs départements :

-Réception des produits
-Production
-Inspection visuelle du produit
-Entrepôt, etc.

Descriptions des tâches

- Manutention des produits aux différents postes de travail ( Boites, flacons, chariots, etc.)
- Alimenter la chaîne de production et veiller à son bon fonctionnement
- Assurer la qualité du produit final
- Faire le nettoyage des salles (murs, portes, fenêtres et planchers)
- Tenir à jour la documentation pour assurer un suivi et la traçabilité des actions

Avantages du poste
- Cafétéria sur place
- Gym gratuit pour les employés
- Non accessible en transport en commun

Salaire: 21.93$ de l'heure

Horaire:

3-2-2-3 (Il faut donc être disponible pour travailler une fin de semaine sur deux.)

Plusieurs quart de travail possible.
(Vous serez fixé sur un horaire et non pas en rotation de jour et de nuit.)
- 6h00 à 18h00
- 18h00 à 6h00

Statut: Temporaire - Contrat entre 2 et 6 mois. Ces contrats sont habituellement entre février et septembre dépendamment de la production.

Compétences de base:
Pour ce poste, nous demandons un de ces diplômes:

- Un diplôme d'études secondaires complété
- Un diplôme d'études professionnels complété

Sera considéré comme un atout :
- Toutes expériences dans le domaine pharmaceutique ou alimentaire
- Des études en sciences ou en mécanique

GSK is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We welcome applications from all qualified individuals. GSK is committed to accommodating persons with disabilities. If you need accommodation at any stage of the application process or want more information on our accommodation policies, please contact us at canada-recruitment@gsk.com

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.



Meet Some of GlaxoSmithKline's Employees

Jasdeep

Procurement Associate

Jasdeep finds diverse suppliers to build GSK’s pipeline. He organizes joint ventures with companies and negotiates pricing rates and payments to build a seamless supply system for GSK’s materials and products.

Andrea

HR Associate, Future Leaders Program

Now in her second rotation of GSK’s Human Resources Future Leaders Programme, Andrea is shaping the future of talent management within Research and Development, from workforce assessments to strategy and operations.


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