1er(e) Technicien(ne) Automation

Basic qualifications:

Profil:

  • Bachelier à orientation technique (Electronique, Electricité, Automation-régulation, …).
  • Langues

Français maitrisé et Anglais intermédiaire (compréhension des textes techniques, discussion lors de réunions techniques, contacts fournisseurs,…).

  • Outils informatiques

Une bonne connaissance des outils MS Office (Word, Excel, Outlook) est nécessaire..

Connaissance approfondie de SAP/PM.

Une connaissance du logiciel de gestion de projet MS Project est un plus.

  • Expérience

La mission principale et prioritaire de ce poste étant de couvrir les besoins du projet dans l'automatisation des processus (modification et amélioration continue) des équipements de l'unité de production, des connaissances sont nécessaires dans les domaines techniques Instrumentation, Régulation, Automation et Réseaux,.

Expérimenté en développement de système d'automatisme (installation, configuration, programmation, diagnostique et correction) dans une industrie pharmaceutique.

Expérience en gestion de projet et supervision d'intervention techniques est un plus

  • Connaissances spécifiques

Lecture, compréhension d'un cahier de charge.

Lecture, compréhension de plans en lien direct avec l'activité.

Lecture, compréhension de spécifications en lien avec l'activité.

Connaissances des techniques d'automatisation et de supervision Siemens.

Utilisation de l'environnement logiciel Siemens Simatic Step7, PCS7, WinCC (TIA Portal).

  • Horaire de travail

Horaire flottant

Ce poste est également ouvert aux personnes déjà sous contrat GSK.

Preferred qualifications:

See Basic Qualifications

Details:

Tâches :

  • Phase préparatoire

Participe à l'analyse de la demande dans le cadre de projets d'ampleur définie (ex : projets d'amélioration).

Etudie le projet en parfait accord avec chaque personne impliquée (y compris les futurs utilisateurs) en termes de planning, solution et mise en œuvre.

Réalise l'étude du matériel à utiliser, de faisabilité en fonction des contraintes

En fonction de l'envergure du projet, il élabore différentes propositions en y adjoignant des estimations budgétaires.

  • Phase de planification

Vérifie la bonne progression des travaux le concernant.

Coordonne et optimise l'emploi du temps des sous-traitants.

Mise en service et qualification

Implémente la solution développée.

Transmet l'installation à l'utilisateur et aux différentes personnes en assurant la maintenance.

Réalise les documents " mode d'emploi " de l'installation pour la partie Automation.

Apporte son expertise pour l'élaboration de solutions techniques plus complexes.

  • Documentation

Apporte son expertise à la rédaction de documents techniques plus complexes.

  • Maintenance curative des installations

Exploite et valorise son expertise et son expérience antérieure dans la résolution opérationnelle de problèmes techniques plus complexes.

Apporte son expertise à ses collègues dans l'analyse approfondie et la résolution de problèmes rencontrés.

Nous vous offrons:

Au sein de GSK, nous vous offrons un environnement de travail agréable ainsi que de nombreux défis et opportunités. Nous vous offrons également des avantages compétitifs conçus pour attirer et retenir les meilleurs.

GSK est fier de promouvoir une culture d'entreprise ouverte qui vous encourage à être vous-mêmes et qui donne à vos idées une chance de se développer. GSK, un employeur qui offre une chance égale à chacun.

Le service:

Une fois développés, nos traitements innovants sont produits conformément aux normes les plus strictes et distribués dans les régions qui en ont le plus besoin. L'efficacité et la rapidité d'exécution doivent être optimales car il peut s'agir d'une question de vie ou de mort. Il n'est donc pas étonnant que plus de 70 % de notre personnel soit concentré au sein de Global Industrial Operations - une entité essentielle qui produit et gère tout le processus d'approvisionnement en vaccins, de la commande du client à la distribution dans le monde entier.

Comme son nom l'indique, Global Industrial Operations agit dans un contexte multinational, dispose de plus de 17 sites à travers le monde et collabore étroitement avec des collègues de disciplines et métiers divers.

Le département est divisé en unités opérationnelles centrées sur divers aspects du processus de fabrication et d'approvisionnement, comme Supply Chain Management, Technical Services et New Product Introduction qui supervise le transfert de la production de R&D aux opérations industrielles.

Notre société :

GSK est une entreprise pharmaceutique internationale qui a pour mission d'aider les personnes à être plus actives, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps. Chez GSK, nous étudions, fabriquons et distribuons une large gamme de médicaments, de vaccins et de produits pour la santé des consommateurs. Nous sommes représentés dans plus de 115 pays et comptons 84 sites de production répartis dans 36 pays différents. En Belgique, nous employons plus de 9.000 personnes sur 3 sites (Wavre, Rixensart et Gembloux).

GSK Vaccines occupe une position de premier plan à l'échelle mondiale. GSK Vaccines se consacre à la recherche, au développement et à la production de vaccins ; 16 candidats vaccins sont en cours de développement, et notre large gamme comptant près de 40 vaccins permet de prévenir des maladies telles que l'hépatite A, l'hépatite B, la diphtérie, le tétanos, la coqueluche, la rougeole, les oreillons, la rubéole, la polio, la typhoïde, la grippe et la méningite bactérienne. Dans le monde, plus de 16 000 personnes s'emploient à délivrer chaque jour, en toute sécurité, des vaccins à des personnes résidant dans 90 % des pays du monde. En 2014, nous avons distribué quelque 800 millions de doses de vaccins, dont 80 % dans des pays moins développés et des pays à faibles et moyens revenus.

Pour de plus amples informations, surfez sur www.gsk.com.

Contact information:

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Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.


Meet Some of GlaxoSmithKline's Employees

Jasdeep

Procurement Associate

Jasdeep finds diverse suppliers to build GSK’s pipeline. He organizes joint ventures with companies and negotiates pricing rates and payments to build a seamless supply system for GSK’s materials and products.

Andrea

HR Associate, Future Leaders Program

Now in her second rotation of GSK’s Human Resources Future Leaders Programme, Andrea is shaping the future of talent management within Research and Development, from workforce assessments to strategy and operations.


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