重点零售代表-北京-石景山门头沟

职位要求:

  • 大学专科或以上学历
  • 具有1-2年药品或消费品零售销售工作经验
  • 熟悉本公司产品及竞争产品市场情况和相关医药政策法规
  • 掌握零售及商业各渠道销售的工作环节、运作特点
  • 了解区域管理、资源分配、客户管理的知识
  • 熟练操作电脑和使用常用办公软件

优先录用条件:

  • 基本的英语读写能力
  • 良好的协调和沟通能力
  • 良好的计划能力和执行力
  • 良好的问题分析及处理能力

职位描述:

1.负责对所辖指定药店客户的维护,通过落实拜访八步骤,达成对药店的管理目标。这些工作包括,但不限于:产品分销、理货陈列、门店库存、符合国家要求的建议零售价、助销提示物POSM的陈列、门店促销、店员教育、市场推广活动等。

2.遵循既定的拜访路线,有效完成每日的拜访计划。如因特殊原因需临时改变拜访计划,应及时通知主管,在获得批准后调整拜访计划。

3.门店拜访后,真实准确且及时完成手机Callcard的输入。

4.处理和反馈所辖客户的问题,为客户提供良好的售后服务。

5.收集所辖客户信息、竞争对手信息并及时向主管进行反馈。

6.按时且保证质量的完成公司要求的各项报表,提供准确、真实的数据。

7.对终端价格进行及时监控,发现问题及时解决并上报。

8.完成主管指派的其它临时性工作。

联系方式

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Jasdeep finds diverse suppliers to build GSK’s pipeline. He organizes joint ventures with companies and negotiates pricing rates and payments to build a seamless supply system for GSK’s materials and products.

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Now in her second rotation of GSK’s Human Resources Future Leaders Programme, Andrea is shaping the future of talent management within Research and Development, from workforce assessments to strategy and operations.


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