Project Procurement Team Leader (PPTL) - FACTS Portfolio

Job Description Summary

The Project Procurement Team Leader (PPTL) supports the Procurement Manager in leading procurement execution across Grid Solutions projects in the North America region for the FACTS product line.
The PPTL is responsible for overseeing a team of project buyers and PPLMs (Project Procurement Logistics Manager) to ensure that all procurement activities are executed on time, within budget, and in full compliance with GE Vernova sourcing policies. Acting as the first line of leadership and escalation, the PPTL drives operational performance, KPI achievement, and continuous improvement to support successful project delivery.

Job Description

About Us:

Come bring your energy to change the world!

Grid Solutions, part of the GE Vernova portfolio of energy businesses, serves customers globally with over 12,000 employees. Grid Solutions provides equipment, systems, and services to bring power reliably and efficiently from the point of generation to end power consumers. We electrify the world with advanced grid technologies and accelerate the energy transition.

• Manage daily procurement execution activities, ensuring timely PO creation, approvals, documentation, and expediting in line with project schedules.
• Act as the first point of escalation for procurement execution and supplier-related issues, ensuring prompt resolution and clear communication with internal stakeholders.
• Track and report procurement performance metrics (On-Time Delivery, PO Cycle Time, Savings, Claim Resolution, etc.) and drive improvement actions.
• Conduct regular team meetings with the team.
• Provide onboarding and continuous training to the team members.
• Coach and mentor team members to strengthen performance and problem-solving.
• Hold regular one-to-one discussions to give feedback and support growth.
• Foster a culture of operational discipline, compliance, collaboration, and continuous improvement.

• On-Time PO Issuance & Supplier Delivery
• Compliance with PO Release Strategy and Approvals
• KPI Achievement (OTD, Say/Do, Function OTD, Claims)
• Effective Escalation and Issue Resolution

• Bachelor's degree in Supply Chain Management, Engineering, Business Administration, or related field.
• Minimum 7 years of procurement or supply chain experience, specifically in project-based industries (Energy, Industrial, EPC, or Manufacturing).
• At least 3 years of team leadership experience
• Demonstrated experience leading or mentoring small teams.
• Strong understanding of sourcing processes, supplier management, and ERP systems (SAP)
• Excellent communication, analytical, and problem-solving skills.
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, matrixed environment.

• Strong leadership and people development skills.
• Proactive and results-oriented, with strong attention to detail and follow-through.
• Customer-focused and quality-driven approach.
• Strategic negotiations skills
• Collaborative and adaptable across functions and cultures.
• Demonstrated commitment to compliance, integrity, and process improvement.
• Continuous improvement mindset with ability to identify and implement efficiency gains.

• Gérer les activités quotidiennes d'exécution de l'approvisionnement, en s'assurant que les bons de commande sont créés à temps, que les approbations, la documentation et les opérations d'exécution côté fournisseur respectent les échéances du projet.
• Intervenir en tant qu'interlocuteur/trice principal(e) pour la remontée des problèmes d'exécution de l'approvisionnement et des problèmes concernant les fournisseurs, en veillant à ce qu'ils soient rapidement résolus et à ce que la communication soit claire avec les parties prenantes internes.
• Suivre les indicateurs de performance de l'approvisionnement (livraison dans les délais, temps de cycle des bons de commande, économies, résolution des réclamations, etc.), en rendre compte et mener des actions d'amélioration.
• Tenir régulièrement des réunions d'équipe.
• Mettre en place des séances d'intégration et une formation continue pour les membres de l'équipe.
• Encadrer et accompagner les membres de l'équipe pour améliorer leurs performances et optimiser la résolution des problèmes.
• Organiser régulièrement des entretiens individuels avec les membres de l'équipe pour leur faire un retour et contribuer à l'amélioration de leurs compétences.
• Encourager une culture de la rigueur opérationnelle, de la conformité, de la collaboration et de l'amélioration continue.

• Émission des bons de commande et livraison par les fournisseurs dans les délais
• Respect de la stratégie d'émission des bons de commande et des approbations
• Réalisation des indicateurs clés de performance (respect des délais de livraison, respect des engagements, respect des délais de livraison par le service, réclamations)
• Efficacité de la remontée des problèmes et de leur résolution

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en ingénierie, en gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe.
• Au moins 7 années d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement ou de la chaîne d'approvisionnement, en particulier dans les secteurs associés à l'exécution de projets (énergie, industrie, EPC [ingénierie, approvisionnement et construction] ou production).
• Au moins 3 années d'expérience à un poste d'encadrement.
• Expérience avérée de l'encadrement ou de l'accompagnement de petites équipes.
• Solides connaissances des processus d'achat, de la gestion des fournisseurs et des systèmes ERP (SAP).
• Excellentes compétences de communication, d'analyse et de résolution des problèmes.
• Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement matriciel évoluant rapidement.

• Excellentes capacités à diriger ses collaborateurs et à développer leurs compétences.
• Attitude proactive orientée sur les résultats, avec une grande attention aux détails et au suivi des opérations.
• Approche axée sur les clients et la qualité.
• Solides compétences de négociation et sens de la stratégie.
• Capacité à collaborer et à s'adapter dans différents services et en présence de différentes cultures.
• Engagement reconnu pour la conformité, l'intégrité et l'amélioration des processus.
• Orienté(e) amélioration continue, capacité à identifier et à mettre en œuvre des gains d'efficacité.