Ingénieur offre technique EBOP H/F
Yesterday• Grenoble, France
Job Description Summary
Responsable de la préparation des offres techniques pour les produits électriques Balance of Plant et la protection.
Supporte l'exécution des offres en coordonnant et en suivant ce périmètre, en interaction constante avec les parties prenantes.
Job Description
Responsabilités essentielles :
- Être l'interlocuteur principal de l'équipe commerciale, participer à la stratégie d'appel d'offres et à sa planification ;
- Lire et comprendre les exigences du client et définir si elles correspondent au portefeuille hydroélectrique (définition conjointe avec l'équipe Commercial Operation) ;
- Assurer l'intégration avec tous les autres intégrateurs système (générateur, turbine, mBoP, etc.) en coordonnant les interfaces nécessaires et en obtenant un accord sur les dates de livraison afin d'atteindre les objectifs dans les délais et avec la qualité requise ;
- Réaliser les interfaces avec les équipes turbine, générateur, contrôle et mBoP afin de dimensionner correctement les systèmes ;
- Préparer les demandes de prix à envoyer aux fournisseurs et évaluer leurs offres techniques ;
- Préparer le chiffrage global des équipements d'évacuation de puissance à envoyer à l'équipe chiffrage pour consolidation ;
- Préparer la liste principale des écarts / déviations ;
- Être responsable du support à l'équipe commerciale face au client concernant les questions et présentations techniques ;
- Soutenir les activités globales de supply chain pour l'assurance qualité et l'exécution à l'échelle mondiale ;
- Innover dans le processus d'appel d'offres afin d'améliorer les délais de livraison, la qualité et la précision ;
- Prioriser, planifier et exécuter les tâches lors de la réalisation de ses propres lots de travail pour plusieurs appels d'offres techniques menés en parallèle.
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Qualifications / exigences
- Diplôme de licence / Bachelor en génie électrique ou en automatisme / contrôle-commande ;
- Expérience significative globale et dans un poste d'ingénierie en protection ou en ingénierie des systèmes électriques ;
- Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Caractéristiques souhaitées
- Solide expertise dans les équipements d'évacuation de puissance des centrales électriques (disjoncteur de générateur, transformateur de puissance, jeux de barres sous gaine à phase isolée, convertisseur de fréquence, relais de protection électrique, études de réseau électrique, etc.) ;
- Gamme générale de puissance des équipements : de 1 à 500 MVA ;
- Capacité à interpréter différents Grid Codes et réglementations spécifiques à chaque pays pour un projet donné ;
- Forte aptitude technique, y compris la maîtrise des outils et systèmes d'ingénierie applicables ;
- Solides compétences en communication orale et écrite ;
- Solides compétences interpersonnelles et de leadership ;
- Capacité à travailler dans un environnement d'équipe matriciel international ;
- Bonnes compétences en planification et en organisation ;
- Capacité à obtenir des résultats dans un contexte d'incertitude ;
- Expérience de travail avec des fournisseurs, des OEM ou des clients ;
- Connaissance des centrales hydroélectriques ;
- Volonté de contribuer à des solutions innovantes, à des actions de réduction des coûts et à l'amélioration des processus ;
- Capacité à prendre des décisions avec un fort sens du client.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Client-provided location(s): Grenoble, France
Job ID: GE_power-354677920
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-05-23T18:31:05
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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