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Chargé d'Affaires Contrat H/F

Yesterday Aix-les-Bains, France

Job Description Summary

Dans le cadre l'unité Service Après-Vente du site d'Aix-Les-Bains, il/elle assure le suivi et la bonne exécution des contrats à compter du transfert par l'équipe commerciale jusqu'à la fin de la garantie. A chaque étape du contrat il/elle s'assure de maximiser la satisfaction du client tout en protégeant les intérêts de GE et les procédures internes.

Job Description

Dans le cadre l'unité Service Après-Vente du site d'Aix-Les-Bains, il/elle assure le suivi et la bonne exécution des contrats à compter du transfert par l'équipe commerciale jusqu'à la fin de la garantie. A chaque étape du contrat il/elle s'assure de maximiser la satisfaction du client tout en protégeant les intérêts de GE et les procédures internes.

Responsabilités :

  • Etre responsable du projet dès le transfert du projet par le responsable commercial jusqu'à la fin des prestations contractuelles en accord avec objectif SQCD de l'unité
  • Savoir gérer des projets d'extension et/ou des contrats d'ensemble avec plusieurs coparticipants en état capable de comprendre les besoins de chacun
  • Analyser en détail les spécifications techniques, les cahiers des charge ou contrats client pour être en mesure de gérer les risques et opportunités durant toute l'exécution du contrat.
  • Assurer la livraison à l'heure du matériel ou la réalisation des chantiers dans le respect des dates contractuelles (Suivi du RK et du " On time delivery " via Smartsheet)
  • Etre l'interlocuteur privilégié du client et de tous les acteurs internes ou externes liés à ce projet
  • Faire le suivi financier du projet conformément au plan de l'unité : facturations (prévision du chiffre d'affaire par trimestre à respecter), encaissements client (importance du recouvrement du cash), réaliser les revues de projet afin d'assurer le maintien des marges
  • Suivre la réalisation des actions des revues de projet afin d'éviter de nouvelles dérives de marge dans le futur, des REX après chantier pour minimiser les aléas sur les futurs projets.

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Actions d'amélioration :

  • Participer à des actions visant à améliorer du suivi de projets en collaboration avec le responsable qualité de l'unité (8D, suivi des coûts de non-qualité, suivi de sujets EHS...)

Formation et expérience

Ingénieur généraliste ou domaine électrique

Expérience professionnelle 3 à 5 ans dans le domaine de l'appareillage haute tension électrique et le management de projets.

Connaissances requises

  • Avoir de bonnes connaissances en électromécanique (haute tension).
  • Connaitre les aspects légaux (termes et conditions) des contrats internationaux
  • Etre autonome, organisé, réactif, lucide, force de proposition
  • Avoir un bon relationnel,
  • Savoir prendre du recul face aux aléas internes ou externes et réussir à faire baisser la pression en cas de conflit
  • Avoir une expérience de l'approche client incluant la négociation
  • Avoir une bonne évaluation des priorités et des risques,
  • Savoir conduire une réunion, trouver des consensus, faire des présentations et des synthèses,
  • Anglais courant indispensable, 2ème langue éventuelle (allemand, espagnol, arabe),
  • Avoir un bon niveau en informatique.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Aix-les-Bains, France
Job ID: GE_power-1123654609
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-05-23T18:31:08

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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