Build & Release Engineer (GridOS)
Job Description Summary
Diese Position ist verantwortlich für die unabhängige Entwicklung von Build- und Release-Verfahren für eine bestimmte Produktversion. Kenntnisse in der Innovation, Entwicklung und Pflege von Build- und Konfigurationsmanagement. Arbeitet dem Team zu und arbeitet selbständig
Job Description
Rollen und VerantwortlichkeitenIm Rahmen dieser Rolle werden Sie:• Probleme aufschlüsseln und die Zeit für qualitätsbezogene Aufgaben abschätzen• Sie erhöhen das Aufgabenniveau und arbeiten an mehreren Projekten gleichzeitig• Sie erwerben Kenntnisse in verschiedenen Konfigurationsmanagement-, Build-Management- und Continuous-Integration-Tools und -Methoden• Sie erwerben Fähigkeiten in SDLC und Methoden wie Lean / Agile / XP, CI, Software- und Produktsicherheit, Skalierbarkeit, Dokumentationspraktiken, Refactoring und Testtechniken• Zusammenarbeit mit Produktteams, um einen umfassenden Build- und Release-Prozess für eine bestimmte Version des Produkts zu implementierenGrundqualifikationenDiese Rolle erfordert grundlegende Erfahrung im Build and Release Engineering. Der akademische Wissensstand befindet sich auf Bachelor-Abschluss-NiveauGewünschte EigenschaftenTechnische Fachkentnisse: • Zerlegt Probleme in einzelne Arbeitspakete von Aufgaben oder Aktivitäten. Dokumentiert und erklärt den Prozess. • Versteht und wendet die Zerlegung (Arbeitsstrukturplan) von hochgenauen Spezifikationen an. Wendet Zeitschätzungen auf Entwicklungsaufgaben an• Erfahrung und Wissen in der Erstellung von Automatisierungsskripten für Build- und Release-Prozesse• Gutes Verständnis von Datenstrukturen und AlgorithmenGeschäftssinn:• Zeigt Verständnis für das Wertversprechen eines Projekts an den Kunden. Zeigt Einsatz, um ein bestmögliches Angebot für den Zielkunden auszuarbeiten.• Versteht, wie das Unternehmen Probleme in bestimmten Bereichen mithilfe von Technologie lösen kann. (z. B.: Gesundheitswesen (EMR-Anwendungen) Führungsqualitäten:• Teamfähigkeit und Freude an kollaborativen Aktivitäten. Beeinträchtigt nicht die Zusammenarbeit. Respektiert Meinungen anderer und erkennt an, dass man in der Gruppe bessere Ergebnisse erzielen kann als Alleine. • Sozialkompetenz und Empathie, insbesondere in Bezug auf Sprache, Kultur und wichtige Leistungsindikatoren.• Vertritt seine Meinung selbstbewusst und präsentiert klare Überlegungen. Nutzt Daten oder Sachverhalte, um Einfluss zu nehmen. Persönliche Eigenschaften:• Reagiert aufgeschlossen auf neue Ideen oder Software-Praktiken. • Zieht unterschiedliche und neuartige Lösungen heran, wenn Herausforderungen auftreten. • Identifiziert Innovationsmöglichkeiten und bietet neue Ideen. Ergreift die Initiative, um mit neuen Software-Frameworks zu experimentieren. • Demonstriert die Fähigkeit, kreativ Lösungen zu finden. • Implementiert klare, prägnante Lösungen, die den jeweiligen Anforderungen entsprechen.
Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.
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Additional Information
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GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).
Relocation Assistance Provided: No
For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $82,400.00 and $123,600.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate's experience, education, and skill set.
Bonus eligibility: discretionary annual bonus.
This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on May 22, 2026.
Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.
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Perks and Benefits
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Parental Benefits
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Work Flexibility
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Office Life and Perks
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Vacation and Time Off
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Financial and Retirement
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