Engenheira ou Engenheiro de Manufatura - Automação - São Caetano do Sul
Yesterday• São Paulo, Brazil
Description
Regime de trabalho: Presencial.
Responsabilidades:
- Participar ativamente de todas as reuniões globais de Engenharia de Manufatura (Automação e Conveyors).
- Elaborar Memoriais Descritivos para aquisição de sistemas de automação, controle e conveyors.
- Desenvolver Cost Books para sistemas de automação, controle e conveyors.
- Analisar propostas técnicas de fornecedores e apoiar a equipe de Compras da GM durante a fase de cotação.
- Emitir requisições de compra conforme as necessidades do projeto.
- Apoiar nas atividades de Capitalização de Equipamentos.
- Realizar análises de layout dos processos de manufatura.
- Assegurar comunicação clara e efetiva entre fornecedores e planta.
- Fornecer previsões financeiras precisas e atualizadas.
- Identificar e solucionar problemas técnicos relacionados à automação de conveyors.
- Gerenciar solicitações e implementações de mudanças de engenharia.
- Avaliar e aprovar projetos elétricos de automação e conveyors.
- Garantir que os projetos e instalações de automação e conveyors estejam em conformidade com os padrões globais e regionais da GM.
- Coordenar cronogramas de trabalho de contratados.
- Gerenciar e acompanhar fornecedores em todas as fases do projeto (planejamento, construção, instalação, comissionamento e lançamento).
- Conduzir análises de segurança aplicando o processo GDHS (Global Design for Health and Safety) aos novos projetos de automação e conveyors.
- Definir e especificar os equipamentos necessários aos projetos.
- Aprovar projetos elétricos de automação e conveyors conforme especificações técnicas.
- Acompanhar e controlar o desempenho dos equipamentos ao longo do projeto.
- Aplicar checklists de verificação em todas as fases do projeto.
- Revisar desenhos "as-built" para assegurar conformidade e atualização documental.
- Apoiar as atividades de construção durante as fases do projeto.
- Facilitar e apoiar treinamentos para equipes da planta e manutenção.
- Analisar e otimizar tempos de ciclo em projetos de automação.
- Realizar avaliações de instalação de sistemas e equipamentos.
- Oferecer suporte técnico à planta e às engenharias de processo em temas relacionados à automação e conveyors.
- Revisar e aprovar pagamentos de fornecedores.
- Fornecer à planta toda a documentação final do projeto.
- Entregar a documentação completa de encerramento do projeto interno.
- Manter controle e organização de todos os documentos técnicos.
- Realizar o processo de aceitação técnica final de equipamentos e sistemas de automação industrial.
- Levantar, analisar e documentar todas as lições aprendidas ao término do projeto.
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Requisitos mandatórios:
- Formação completa em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Controle e Automação (mandatório);
- Inglês avançado;
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, quando necessário;
- Disponibilidade para trabalhar eventualmente durante finais de semana e feriados;
- Disponibilidade para trabalho presencial em São Caetano do Sul (100% Onsite).
Requisitos desejáveis:
- Atuação na área de Engenharia de Manufatura, com especialidade em Automação Industrial ou Conveyors será um diferencial;
- Conhecimento e experiência em gerenciamento de projetos será um diferencial.
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future.
This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis.
The selected candidate will be required to travel at least 50% or more on a frequent basis.
This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
Total Rewards | Benefits Overview
From day one, we're looking out for your well-being-at work and at home-so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.
Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us [email protected] or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: General_Motors-JR-202520611
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-11-13T00:20:43
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA
- HSA With Employer Contribution
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Adoption Leave
- Fertility Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
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Office Life and Perks
- Casual Dress
- Happy Hours
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
Financial and Retirement
- 401(K)
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Stock Purchase Program
Professional Development
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Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
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