About Gap
Gap始终坚持乐观酷雅的美式风格。 近50年前，Doris和Don Fisher在旧金山海洋大道开设了第一家Gap门店。在这近50年的时间中，一群卓越人才--我们的员工和顾客造就了我们品牌。 他们不仅传承着奠定Gap成功的基础，同时着眼于未来。他们希望世界可以变得更加美好。
我们坚持一贯的品牌精神，同时始终走在时尚前沿。如果您也想成为标志性美国品牌的一份子，帮助我们一起引领潮流，欢迎您加入我们。
About the role
主要
职责：
1.
日常运
营
What you'll do
- 熟悉如何
查阅门店销售报告，以此解释产品和布局调整的原因。 - 准确及
时执行减价、做货和补货。 - 支持并确保所有收
货和做货流程执行符合标准，产品可以随时摆上卖场。 - 参与所有新
货产品摆放，同时根据销售情况及时作出调整。 - 负责维护门店陈列标准，例如：尺码排列和叠装。
- 通
过橱窗和市场宣传材料的执行，推动客流。 - 通
过模特造型搭配，推动生意。 - 为了健康和安全，实践防损意识，展现责任感，包括：后仓陈列整理。
- 根据
实际销售和
新
货情况，以及支持补货系统的需求，负责一定的库存管理。 - 和相
应的管理者一起指导卖场做货摆放。 - 协助执行货品陈列和产品摆放。
- 确保
记录并准确上报所有到货信息。 - 和管理
组沟通产品摆放的人员需求。
2.
人才管理
- 协助并支持
VMM/ AVMM
，确保店
员培训的良好执行。
Who you are
职位要求：
1) 知识、技能和能力：
- 具有视觉陈列的相关技能。
- 具有模特造型搭配方面的创造性技能。
- 具有布局解读和家具摆放方面的创造性技能和理解力。
- 能够清晰表达和反馈有创意的解决方案。
- 具有良好的口头和书面表达能力。
- 具有抗压能力，并能够按时完成工作。
- 能够关注细节，尤其是陈列技能。
- 能够有效安排工作，同时处理多项任务。
- 高中毕业或同等学历。
- 有Gap Inc.工作经验者优先。
- 两年以上视觉陈列工作经验。
- 有视觉陈列人员管理经验者优先。