店铺主管 - Gap - 浦东嘉里城

主要职责:

1.日常运营

o支持店铺运营副经理(G7)打造井井有条、干净整洁的店铺,保证楼面及后仓的排码和补货。

o在遵守MKD和标识流程标准的同时,保证达到效率目标。

o确保高效执行补货流程。

o采用一致的方式进行残次品处理。

o和店铺运营副经理和/或店铺运营经理合作,共同实现SPH目标。

o和陈列团队合作,针对打折货品进行恰当灵活调整和维护,最大化毛利。

o激励员工支持高效流程环境。

o支持管理组团队,达到并维护店铺合规审计标准;确保店铺的运营及整洁;支持各项LP相关项目的培训与执行,以及库存盘点准备。

o告知店铺伙伴每日目标及重点,按需分配任务,实现效率目标。

o帮助店铺推动所有管理组制定的KPI指标,以身作则,塑造正能量的工作环境。

2.人员管理

o协助并支持店铺运营副经理对店铺伙伴进行良好培训。

组织架构关系:

汇报给店长\副店长\运营经理\运营副经理

管理店铺店员。

和区域经理及其它业务伙伴展开合作。

上海市浦东新区花木路1378号 (L105-108)

201204

资历要求:

1) 知识、技能及能力:

Ø 能够与顾客及店铺团队进行有效沟通。

Ø 能够与店员、顾客及管理组进行有效沟通。

Ø 能够灵活供班满足业务需求,包括晚班、夜班、周末上班等。

Ø 能够独立工作,进行多任务处理,了解总部报告、工具和指令,能够培养培训团队。

Ø 能够打造正能量的工作环境。

Ø 能够听取反馈,采取建设性行动。

2) 教育水平:

Ø 高中以上。

3) 经验要求:

Ø 有零售行业工作经验更佳。


Meet Some of Gap Inc.'s Employees

Theresa A.

Software Engineer

Theresa engineers innovative tech solutions with a small agile development team. Specifically, they work to bring mobile applications to the hands of Gap’s store associates.

Angela R.

Director, Customer Success

Angela focuses her energy and work on Gap’s internal customers—their employees. She is accountable for ensuring Gap develops productivity technology for their employees to be successful in their day-to-day roles.


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