Learning Solutions Consultant (w/m) - Berlin, Deutschland

Wen wir suchen …

Gallup Berlin sucht nacheinem ehrgeizigen Consultant zur neuen Leadgenerierung, um dasUnternehmenswachstum im Hinblick auf Learning Solutions zu unterstützen. DieBewerberin/Der Bewerber ist motiviert, risikobereit und für ihren/seineneigenen Erfolg verantwortlich. Unsere Sales Consultants gehen strategisch undunternehmensorientiert vor und kennen das Unternehmen ihres potentiellen Kundenin- und auswendig. Sie haben Mut und ein sicheres Auftreten, wodurch sieschnell Beziehungen aufbauen können, zu den richtigen Entscheidungsträgerndurchdringen und nicht nachgeben, bis sie gewinnen.

Um in dieser RolleErfolg zu haben, sollten Sie ein Overachiever sein, der sich immer dazuantreibt, noch mehr zu erreichen. Sie sind dazu in der Lage, Widerstand positivzu bewältigen, um eine Bindung aufzubauen und mit verschiedenen Kunden durchpersönlichen und Telefonkontakt lang anhaltende Freundschaften zu bilden, umdiesen Kunden Zugang und ein Verständnis für unsere forschungsbasierten Toolsund Solutions zu verschaffen. Sie arbeiten gerne mit talentierten Menschen ineiner hektischen Sales-Team-Umgebung zusammen und Sie sind ein motivierterSelbststarter.

Was Sie mitbringen …

  • Siekönnen auf eingehende Leads schnell reagieren.
  • Siehalten Ausschau nach Möglichkeiten zum Ausbau und zur Zusammenarbeit mitinternen und externen Partnern.
  • Sieerkunden und entwickeln aktiv mögliche Leads und nutzen verschiedeneHerangehensweisen wie z.B. Telefon oder Internet.
  • Sieübernehmen Verantwortung für den Leadprozess – beginnend beim Gewinn von neuenUnternehmensmöglichkeiten bis hin zur Qualifizierung und der Vereinbarung vonTerminen.
  • Siesetzen sich tägliche, wöchentliche und monatliche Ziele, welche Sie stets zuübertreffen suchen.
  • Siebringen Verkäufe stetig zum Abschluss und erreichen das eigene Ziel sowie dasdes Teams.
  • Sieschulen potentielle Kunden in Bezug auf Gallups wissenschaftliche Werkzeuge undSie stellen eine Verknüpfung zwischen diesen Kunden und Gallups neuestenForschungsergebnissen her.

Voraussetzungen …

  • Bachelor-Abschluss
  • Hervorragendeschriftliche und verbale Kommunikation, deutsch und englisch
  • VorherigeVerkaufserfahrung wird bevorzugt
  • Eineausgeprägte Fähigkeit Beziehungen aufzubauen – telefonisch, über E-Mail undpersönlich
  • Bewerber müssen berechtigt sein, alsVollzeitkraft in Berlin zu arbeiten
  • * Bitte senden Sie IhrenLebenslauf sowohl in englischer als auch in deutscher Sprache**

Gallupist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit schätzt und unterstützt sowieVielfalt und Inklusion fördert. In Übereinstimmung mit geltendem Recht werdenwir alle qualifizierten Bewerber/innen in Betracht ziehen, ungeachtet vonHerkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierungoder Identität bzw. anderer rechtlich geschützter Bereiche, soweit dies imEinklang mit geltendem Recht steht.


Meet Some of Gallup's Employees

Steve C.

User Interface Lead

In addition to working on Gallup’s technology platforms, Steve takes pride in mentoring his team, knowing that he’s had the very best mentors at Gallup throughout his career.

Kara S.

Product Strategy Manager

Kara loves developing and creating new products. She’s built a career doing just that, and now she’s able to take the ideas of Gallup staff and bring new tools to market.


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