Business Development Consultant (w/m) - Berlin, Deutschland

Wen wir suchen …

Gallup sucht nach einemenergiegeladenen, ehrgeizigen, cleveren Sales-Experten, der unsere ManagingConsultants dabei unterstützt, den Bedarf unseres wachsenden Unternehmens zudecken. Die Bewerberin/Der Bewerber ist ein strategischer Networker und hat dasSelbstbewusstsein, zu den richtigen Entscheidungsträgern durchzudringen. UnsereSales Support Specialists arbeiten konkurrenzbetont und haben ausreichendEigenantrieb und Initiative, um alleine sowie im Team zu arbeiten. Sie habenein natürliches Selbstbewusstsein und Charisma, um Menschen von neuen Ideen zuüberzeugen und sie sind dazu in der Lage, für Gallups wissenschaftliche Toolszu werben.

Um in dieser Rolle Erfolg zu haben, müssen Siedem Verkauf mit Leidenschaft begegnen. Sie sind dazu in der Lage, Widerstand positivzu bewältigen, lang anhaltende Freundschaften mit Geschäftsführern aufzubauenund Gallups komplexe Konzepte einfach und verständlich darzustellen. Siearbeiten gerne mit talentierten Menschen in einer hektischenSales-Team-Umgebung zusammen und Sie sind ein motivierter Selbststarter.

Ihre Aufgaben …

  • Sie unterstützen das Business Development Team, indem Sie dynamisch neue Kunden anwerben sowie bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und mit Hilfe von verschiedenen Quellen wie z.B. Online Business/Social Networking-Plattformen wie LinkedIn, Facebook etc. Leads ausbauen>
  • Sie wirken bei Aufgaben, die sich auf das Ausschreiben von Angeboten beziehen, mit und schaffen Sales-Sicherheiten; wenn nötig, nehmen Sie an Meetings teil>
  • Sieübernehmen Verantwortung für den Leadprozess – beginnend beim Gewinn von neuenUnternehmensmöglichkeiten bis hin zur Qualifizierung und der Vereinbarung vonTerm.

  • Sieerkunden und entwickeln aktiv mögliche Leads und bauen diese sowieMöglichkeiten zur Unternehmensentwicklung aup>
  • Siegewinnen gezielte und strategische Unternehmensaccounts.
  • Siearbeiten mit Ihren Sales-Partnern direkt zusammen, um deren Bedürfnisse zuverstehen und den Verkaufszyklus zu fördern: Sie setzen sich tägliche,wöchentliche und monatliche Ziele, welche Sie stets zu übertreffen su.

Voraussetzungen …

  • Bachelor-Abschluss(Mindestanforderung)
  • Hervorragendeschriftliche und verbale Kommunikation, deutsch und englisch. Weitere Sprachensind von Vorteil
  • Mindestensein Jahr Sales- oder B2B-Erfahrung
  • Siekönnen überzeugen und sind ehrgeizig – Sie sind eine Unternehmernatur mit einemGespür für Netwng

  • Siehaben das Selbstbewusstsein und Charisma, um mit Kunden per Telefon, überE-Mail oder persönlich Beziehungen aufzubaup>
  • Bewerber müssen berechtigt sein, alsVollzeitkraft in Berlin zu arbeite>

Bitte senden Sie IhrenLebenslauf sowohl in englischer als auch in deutscher Sprache

Gallupist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit schätzt und unterstützt sowieVielfalt und Inklusion fördert. In Übereinstimmung mit geltendem Recht werdenwir alle qualifizierten Bewerber/innen in Betracht ziehen, ungeachtet vonHerkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierungoder Identität bzw. anderer rechtlich geschützter Bereiche, soweit dies imEinklang mit geltendem Recht steht.


Meet Some of Gallup's Employees

Steve C.

User Interface Lead

In addition to working on Gallup’s technology platforms, Steve takes pride in mentoring his team, knowing that he’s had the very best mentors at Gallup throughout his career.

Kara S.

Product Strategy Manager

Kara loves developing and creating new products. She’s built a career doing just that, and now she’s able to take the ideas of Gallup staff and bring new tools to market.


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