Eaton's IS VEH VGNA division is currently seeking a Técnico de Calidad.
What you'll do:
- Asegurar la calidad del producto mediante el monitoreo de las líneas de producción através de auditorias, análisis y el llenado correcto de registros de calidad conduciéndose de acuerdo con el código de ética y valores de Eaton.
- Coordinar las actividades de los verificadores, asegurar el correcto llenado y control de los registros de calidad
- Realizar auditorias de análisis de falla de proceso (Scrap, PPMs y rechazos de tester) y asegurarse del cierre de las acciones correctivas identificadas.
- Proveer soporte durante un problema de calidad (queja de cliente, problema de proceso, problema de proveedor, hallazgo en auditoria de embarques, hallazgo de Auditoria Dock Audit)
- Asegurar el cumplimiento de la realización de pruebas de Gravimetría mediante la administración del envío de muestras, mantenimiento registro de los materiales enviados y pendientes por enviar y registro de resultados.
- Cumplir con la programación de las auditorias asignadas como Seguridad y 5S.
- Mantener y reportar semanalmente las actualizaciones de reportes de PPM' s Internos y externos y auditoria de embarques.
- Asegurarse que el etiquetado de calibración de equipo y masters de verificación estén vigentes.
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#LI-KL1
Qualifications:
- Escolaridad técnica o carrera en proceso
- 1 a 3 años como Técnico de Calidad o similar.
- Ingles Básico.
- Experiencia como Inspector de calidad de proceso en la industria maquiladora.
- Habilidad en uso de sistemas de medición tales como Pie de rey, caliper, CMM, comparador, micrómetro)
- Conocimientos básicos para la interpretación de dibujos.
- Básico en Herramientas y Métodos Analíticos y Estadísticos
- Conocimiento Básico deseable de Sistemas de Calidad (ISO 9000, TS16949, Manuales AIAG).
- Uso básicos de las herramientas usadas para solución de problemas.
- Uso necesario de las herramientas estadísticas de control tales como X, R, Individuales y rangos móviles, I - Chart, Paretos, etc.)
- Solución de problemas a través de la metodología 8D.
Skills:
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.