Technician II.RDE.Mechanical.Product Design
Lo que harás:
FUNCION PRINCIPAL:
Responsable del soporte de la línea de productos para productos existentes, mejorados o nuevos en las instalaciones de Eaton-Santiago. R.D. Proveerá soporte a proyectos PLS según sea requerido, de todos los niveles y alcances, desde el inicio hasta el lanzamiento de la producción y también continuará
respaldándolos durante todo el ciclo de vida del producto. Los tipos de proyectos o actividades podrías centrarse en la calidad, mejoras de rendimiento, actividades de mantenimiento de producto, reducción de costos (VAVE) y apoyos a cambios de ingeniería. El esfuerzo laboral se dirigirá principalmente al soporte a los productos existentes. Soporte al seguimiento de agencias de seguridad como UL y CSA.
FUNCIONES ESENCIALES:
1. Comprender los requerimientos y estándares de los productos de Eaton.
2. Proveer soporte a los ingenieros PLS en relación con problemas de productos procurando los materiales necesarios, realizando análisis de componentes fuera de especificación (dimensional, visual, entre otros) y entregando reportes de manera precisa y a tiempo.
3. Proveer soporte para mantener el producto en cumplimiento con los estándares requeridos y certificaciones que apliquen.
4. Asistir a ingenieros PLS en revisión/validación de desviaciones y cambios de ingeniería.
5. Proveer soporte a los ingenieros PLS en investigaciones relacionadas a materiales no conforme e identificación de causas raíz.
6. Proveer soporte a actividades relacionadas con agencias de seguridad de producto como UL y CSA
(envío muestras y seguimiento con los responsables de agencias)
7. Llevar a cabo el proceso de análisis de fallas y solución de problemas en productos, electromecánicos basados en la interpretación de las especificaciones existentes (dibujos, listado de materiales, etc.).
8. Colaborar en generar reportes técnicos requeridos por los ingenieros PLS.
9. Manejar sistemas de información del producto para buscar dibujos, listado de materiales, etc. La copia impresa de esta descripción no es válida después de 9/14/2025. Solo la base de datos de Recursos Humanos tiene la Versión Actual
Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):
1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Cumplir con los requerimientos de MESH/5S.
3. Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton.
Requisitos:
Escolaridad Mínima requerida (Cumplir con una de las siguientes) *:
• Tecnólogo en Electrónica, Mecánica, Electricidad o áreas similares.
• Estudiante Universitario de las ramas de Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica) o carreras afines con el 90% de los créditos aprobados.
• Conocimiento intermedio de interpretación de planos eléctricos y/o mecánicos.
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• Conocimiento intermedio en el uso de herramientas PDM (Product Data Management) / PLM (Product Lifecycle Management) tales como Enovia, SAP, entre otras.
• Conocimientos intermedio de MS Office 365 (Windows / Office: Word, Excel, Outlook).
• Manejo de herramientas / equipos de medición.
• Competencias: Iniciativa, orientado a resultados, trabajo en equipo.
• Dos (2) años de experiencia relacionada en la función o similares en áreas de Calidad, ingeniería y procesos.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)