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Eaton

Médico de Salud Ocupacional

Santiago de Querétaro, Mexico

Eaton's Corporate Sector division is currently seeking a Médico de Salud Ocupacional.

What you'll do:

Función principal:

1. Describe la función principal o propósito general de su posición.

Funciones principales:

Coordinar el servicio médico
Cumplimiento de requisitos legales y corporativos en materia de salud ocupacional
Responsable sanitario del servicio médico ante las autoridades de salud aplicables (estatales y/o federales)
Responsable de la administración de riesgos de trabajo ante el IMSS
Implementar y coordinar campañas de salud preventiva y wellness

Funciones Esenciales:

2. Lista de las funciones esenciales (es decir, las responsabilidades clave con resultados finales esperados) que se deben lograr para cumplir el propósito de su posición como se describe anteriormente.

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Funciones específicas:

• Cumplimiento con requisitos REPSE para servicios especializados (servicio médico)
• Mantener el diagnóstico y programa de salud ocupacional en cumplimiento con los requisitos STPS
• Cumplimiento con la normativa STPS, SSA e IMSS aplicable a la empresa relativa a salud ocupacional
• Implementar y mantener el cumplimiento con la categoría 10 MESH - Salud ocupacional
• Administrar los recursos necesarios para el servicio médico y los programas de salud ocupacional (medicamento y material de curación, equipo, infraestructura), alineados a los procesos internos (Profit Plan)
• Establecer y reportar objetivos leading y lagging relativos a salud ocupacional
• Realizar inspecciones en las áreas de trabajo en materia de ergonomía, evaluación de riesgos de exposición a agentes físicos, químicos y biológicos aplicables
• Implementar el plan de respuesta a emergencias médicas y coordinar la brigada de primeros auxilios
• Recibir y brindar capacitación relevante en materia de EHS, salud ocupacional y ergonomía industrial
• Comunicación con las áreas operativas y de soporte en temas de Salud Ocupacional

Qualifications:

• Salud Ocupacional
• Ergonomía Industrial
• Seguridad y Medio Ambiente (deseable).

Formación y experiencia.

• Médico titulado con cédula profesional
• Diplomado o especialidad en Salud Ocupacional / Medicina del trabajo
• Office - Intermedio: conocimientos básicos de los sistemas/softwares de la función
• Inglés básico a intermedio
• 2 años de experiencia en áreas relacionadas

Operaciones y competencias funcionales:

• Liderazgo
• Comunicación
• Orientación a la seguridad y cuidado

Información adicional:

• Toma de decisiones
• Trabajar bajo Presión
• Proactivo
• Disponibilidad para atender situaciones de emergencia fuera del turno normal

Skills:

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Job ID: Eaton-17804Queretaro
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)