Assistente de HR Services

1. Realizar análises detalhadas das condições de processo e métodos de Tratamento Térmico, propondo soluções ou melhorias que resultem em ganhos significativos para a segurança, custo, qualidade e produtividade.
2. Conhecimento técnico avançado e habilidade para correlacionar variações nos parâmetros do processo de Tratamento Térmico com as características metalúrgicas dos componentes processados.
3. Garantir o cumprimento dos prazos e custos estabelecidos, prestando suporte contínuo à manufatura para maximizar a produtividade e o conhecimento operacional.
4. Oferecer suporte ao time de manutenção durante intervenções corretivas em fornos contínuos e máquinas de tratamento térmico, minimizando potenciais impactos na qualidade e nos custos operacionais.
5. Contribuir para a padronização e melhoria de tempo-padrão dos processos de Tratamento Térmico, visando a redução de set-up e racionalização do número de itens.
6. Disseminar conhecimento técnico, fornecendo base teórica e prática sobre preparação e manipulação de fornos, máquinas de endireitar e press quench dos processos de tratamento térmico.
7. Analisar processos e métodos de trabalho pré-estabelecidos de Tratamento Térmico, contribuindo para a minimização de custos de fabricação através da otimização de processos e padronização de ferramental.
8. Suprir necessidades emergenciais de ferramentas mediante adaptação de ferramentas disponíveis, garantindo a continuidade da produção.
9. Participar de análises de PFMEA com times multifuncionais e revisar documentações de Engenharia de Processos.
10. Cumprir normas e procedimentos referentes ao sistema de gestão da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional
11. Conhecimento das ferramentas Lean, aplicar 5S contante, eliminando desperdícios e mantendo o local de trabalho organizado e limpo
12. Realizar outras atividades correlatas a área de tratamento térmico, considerando demandas de processo, demandas do sistema de qualidade e outras demandas da planta industrial.

Qualifications:

Mandatório:

• Superior completo ou em andamento
• Experiência em atividades de HR
• Excel nível intermediário

Desejáveis:

• Conhecimentos de Power BI e Macro
• Power Automate
• Sistemas de RH (HRMS, ADP, outros)
• Inglês básico
• Espanhol básico

Skills:

• Empatia
• Foco em resultados
• Foco em processos

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