Analista Junior de Faturamento (Caxias do Sul)

Estamos buscando um(a) Analista Junior de Faturamento (Caxias do Sul). Vaga para turno administrativo no modelo presencial.

What you'll do:

Resumo do Cargo

O(a) Analista Junior de Faturamento é responsável por executar e controlar as atividades de faturamento, assegurando a correta emissão de notas fiscais de mercadorias e serviços, em conformidade com a legislação vigente, políticas internas e prazos estabelecidos.

Atua de forma analítica e proativa na gestão dos processos de faturamento, garantindo acuracidade, cumprimento de obrigações fiscais e eficiência operacional. É responsável por identificar e tratar desvios operacionais, apoiar a melhoria contínua dos processos e mitigar riscos fiscais e financeiros.

Realiza o acompanhamento dos fluxos de faturamento, validando informações fiscais e comerciais, assegurando a qualidade das operações e o cumprimento dos SLAs definidos. Atua em interface com áreas parceiras (Fiscal, Comercial, Logística, Expedição, Customer Service,TI), contribuindo para a fluidez do processo ponta a ponta.

Além disso, apoia a liderança com análises, indicadores e monitoramento de performance, contribuindo para a tomada de decisão e evolução dos processos.

Responsabilidades do cargo

• Executar o processo de faturamento (emissão de notas fiscais de produtos e serviços), garantindo conformidade com a legislação fiscal vigente e políticas internas.
• Validar informações fiscais, comerciais e operacionais antes da emissão, assegurando acuracidade e integridade dos dados.
• Monitorar prazos e SLAs de faturamento, garantindo cumprimento dos cronogramas e evitando impactos financeiros.
• Identificar, analisar e corrigir inconsistências ou desvios no processo de faturamento.
• Atuar na prevenção e mitigação de riscos fiscais e financeiros relacionados à emissão de documentos fiscais.
• Suportar áreas internas (Fiscal, Comercial, Logística, Customer Service, TI) na resolução de temas relacionados ao faturamento.
• Acompanhar e tratar rejeições de notas fiscais, garantindo regularização em tempo hábil.
• Assegurar a correta aplicação de regras tributárias (ICMS, IPI, ISS, PIS/COFINS, entre outros), conforme operação.
• Participar de melhorias de processos (BPI/Lean), buscando ganho de eficiência, qualidade e automatização.

#LI-RS6

Qualifications:

Qualificações

Formação

• Graduação completa ou em curso em Administração de Empresas, Logística, Economia, Contabilidade ou cursos correlatos

Anos de experiência na área

• Experiência mínima de 1 ano no processo de Faturamento ou Impostos

Conhecimento técnico

1. Conhecimento geral de Legislação Estadual, Federal e Municipal

2. Informática: Usuário Excel Intermediário e do sistema ORACLE (diferencial)

3. Conhecimento sobre prazos e procedimentos para cancelamentos de NFs e verificação de dados críticos de NFs
4. Inglês: Básico/intermediário

Skills:

Habilidades interpessoais

• Boa comunicação, senso de prioridade e habilidade para atuar de forma colaborativa, assertiva e clara
• Escuta Ativa
• Resolução de Problemas
• Empatia e Inteligência Emocional
• Trabalho em Equipe e Colaboração
• Adaptabilidade e Flexibilidade
• Disponibilidade de atuar em modelo presencial

A Eaton anunciou, em 26 de janeiro de 2026, a intenção de separar seu Grupo Mobility (incluindo os segmentos de Veículos e eMobility) em uma empresa independente, de capital aberto. Esperamos concluir a separação até o final do primeiro trimestre de 2027. Como uma empresa independente, o negócio de Mobility será mais focado e ágil, criando oportunidades relevantes para que os colaboradores cresçam, inovem e ajudem a moldar o futuro da mobilidade. A separação reflete uma forte confiança na equipe de Mobility e posiciona a nova empresa como um empregador de escolha na indústria automotiva e de veículos comerciais.

A remuneração e os benefícios que serão inicialmente oferecidos para esta posição são baseados nos planos, programas e práticas da Eaton. Caso você receba e aceite esta posição e esteja ativamente empregado pelo Grupo Mobility quando a separação for concluída, a nova empresa fornecerá aos colaboradores mais detalhes sobre remuneração e benefícios naquele momento, respeitando sempre a legislação vigente.

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): Caxias do Sul, Brazil

Job ID: Eaton-65308CaxiasdoSul

Employment Type: OTHER

Posted: 2026-05-22T18:43:32