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Analista de Recebimento Integrado Júnior (Valinhos - Turno Administrativo)

2 days ago Valinhos, Brazil

Estamos buscando um(a) Analista de Recebimento Integrado Júnior (Valinhos - Turno Administrativo). Vaga em horário administrativo no modelo presencial.

What you'll do:

Resumo do Cargo

O Analista de Recebimento Integrado é responsável por validar e escriturar notas fiscais de entrada (mercadorias/serviços), garantindo a conformidade fiscal e a conciliação com pedidos de compra. Ele atua na interface entre compras, recebimento fisico e contabilidade, assegurando a acuracidade dos dados no sistema ERP.

Responsabilidades do cargo

Principais atividades e responsabilidades:

1. Conferência Fiscal e Física: Analisar notas fiscais de entrada, verificando impostos retidos, NCM, CFOP e alíquotas.
2. Integração e Lançamento: Parametrizar e lançar notas fiscais no sistema ERP (Oracle), garantindo o lançamento de contas e centros de custos corretos.
3. Conciliação (3-way match): Conferir a nota fiscal contra o pedido de compra e o recebimento físico (almoxarifado).
4. Gestão de Documentos: Acompanhar notas de devolução, entrada de importações e serviços tomados.
5. Suporte e Comunicação: Atuar na resolução de divergências junto aos fornecedores e setores internos.
6. Conformidade: Garantir que o recebimento siga as normas tributárias federais e municipais.

#LI-RS6

Qualifications:

Qualificações

Formação
Graduação completa ou em curso de Administração de Empresas, Economia, Contabilidade ou cursos correlatos.

Anos de experiência na área
Experiência mínima de 1 ano no processo de Recebimento Fiscal ou Impostos Indiretos

Conhecimento técnico
1. Conhecimento geral de Legislação Estadual, Federal e Municipal
2. Informática: Usuário Excel Intermediário e do sistema ORACLE (diferencial)
3, Curso técnico em escrituração fiscal será um diferencial

Habilidades interpessoais
Capacidade analítica, raciocínio lógico, disposição para trabalho em equipe e flexibilidade

A Eaton anunciou, em 26 de janeiro de 2026, a intenção de separar seu Grupo Mobility (incluindo os segmentos de Veículos e eMobility) em uma empresa independente, de capital aberto. Esperamos concluir a separação até o final do primeiro trimestre de 2027. Como uma empresa independente, o negócio de Mobility será mais focado e ágil, criando oportunidades relevantes para que os colaboradores cresçam, inovem e ajudem a moldar o futuro da mobilidade. A separação reflete uma forte confiança na equipe de Mobility e posiciona a nova empresa como um empregador de escolha na indústria automotiva e de veículos comerciais.

A remuneração e os benefícios que serão inicialmente oferecidos para esta posição são baseados nos planos, programas e práticas da Eaton. Caso você receba e aceite esta posição e esteja ativamente empregado pelo Grupo Mobility quando a separação for concluída, a nova empresa fornecerá aos colaboradores mais detalhes sobre remuneração e benefícios naquele momento, respeitando sempre a legislação vigente.

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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Client-provided location(s): Valinhos, Brazil
Job ID: Eaton-65339Valinhos
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-05-22T18:43:32

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)