Scotch Shopper Marketing Manager

Identificación y priorización clara de la evolución de habitos de compra y comportamiento del shopper (fisico y digital), trayendo los insigths que traigan aprendizajes para acciones en planes de marca y categoria.

Garantizar comunicación coherente de la marca o categoria en cada touch point de compra en el journey del shopper (stop, engage y land).

Desarrollar planes de categoria/marca que aseguren la conversión (Penetración, frecuencia, y/o trade up (premiunización o ticket) del shopper según la ocasión de consumo, por medio de actividades de marca o categoria a partir del entendimiento del journey del shopper en cada canal. (Fisico y digital)

Identificación y priorización clara de la evolución de habitos de compra y comportamiento del shopper (fisico y digital), trayendo los insigths que traigan aprendizajes para acciones en planes de marca y categoria.

Garantizar comunicación coherente de la marca o categoria en cada touch point de compra en el journey del shopper (stop, engage y land).

Responsabilidades principales:

• Identificación de insights y tendencias pensando en el E2E (Cadena de valor, modelos de atención, shopper, cliente y categoría) para asegurar el desarrollo más eficiente del mismo.
• Planeación del channel business plan, asegurando la integración de necesidad de canal junto con los de desarrollo de shopper, NRM y categoría para que exista un solo plan comercial.
• Desarrollo/actualización de la película de éxito para sus canales basados en todo los SALES DRIVERS y ecosistemas de venta, tanto físicos y digitales.
• Responsable de la administración de presupuesto de TS/A&P BTL asegurando el cumplimiento de las políticas y la efectividad de ejecución del presupuesto y el impacto en el P&L.
• De acuerdo al seguimiento de Performance mes a mes del canal, debe liderar y alinear las implicaciones de volumen para alimentar el S&OP en consenso con los BU.
• Responsable de construir la agenda de learnings junto con CP&A y Shopper con el fin de traer los aprendizajes y desarrollar planes más eficientes en el futuro.

PERFIL:

• Profesional en áreas afines a administración.
• Experiencia comprobable en planeación estratégica
• Experiencia previa en áreas comerciales, liderando equipos de campo en el canal TOP ON TRADE

• Functional Skills
  
  • Planeación estratégica
  • Liderazgo y habilidad para movilizar a otros
  • Sensibilidad financiera
  • Data análisis

• Power Skills
  
  • Comunicación asertiva
  • Trabajo en equipo
  • Priorización

Declaración de trabajo flexible:

La flexibilidad es la clave de nuestro éxito. Desde el tiempo parcial y las horas comprimidas a diferentes ubicaciones, nuestra gente trabaja de manera flexible de manera que se adapte a ellos. Háblanos de lo que significa la flexibilidad para ti para que te apoyen desde el primer día.

Declaración de diversidad:

Nuestro propósito es celebrar la vida, todos los días, en todas partes. Y crear una cultura inclusiva, en la que todos se sientan valorados y puedan pertenecer, es una parte crucial de esto.

Abrazamos la diversidad en el sentido más amplio posible. Esto significa que serás bienvenido y celebrado por lo que eres simplemente por ser tú. Formarás parte de una cultura inclusiva y ayudarás a construir y defender una cultura inclusiva que celebra a las personas de diferentes géneros, etnias, capacidades, edades, orientaciones sexuales, clases sociales, antecedentes educativos, experiencias, mentalidades y mucho más.

Nuestra ambición es crear las empresas de productos de consumo con mejor rendimiento, más confiables y respetadas del mundo. Únase a nosotros y ayude a transformar nuestro negocio a medida que llevamos nuestras marcas al siguiente nivel y creamos otras nuevas como parte de la configuración de la próxima generación de celebraciones para los consumidores de todo el mundo.

¿Te sientes inspirado? Entonces esta puede ser la oportunidad para ti.

Si necesita un ajuste razonable, asegúrese de capturar esta información cuando envíe su solicitud.