Diageo a été créé en 1997, mais son activité repose sur les principes et les fondations établis des années auparavant par des géants de l'industrie - Arthur Guinness, John Walker, Elizabeth Cumming et bien d'autres. Aujourd'hui, Diageo est le leader mondial des boissons alcoolisées, produisant une collection exceptionnelle de plus de 200 marques et possédant 20 des 100 plus grandes marques de spiritueux au monde. Son portefeuille comprend Talisker, Singleton, Zacapa, Don Julio, Tanqueray et Guinness.
La culture de Diageo est construite sur cinq valeurs qui sous-tendent son activité et guident sa façon de travailler : Chez Diageo, les employés sont passionnés par leurs clients et consommateurs, et aspirent à être les meilleurs. Ils se donnent mutuellement la liberté de réussir et se valorisent les uns les autres. Les employés travaillent dur pour être fiers de ce qu'ils font et de la manière dont ils le font.
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Notre raison d'être - Célébrer la vie, chaque jour, partout - joue un rôle important dans notre entreprise, pour nos employés, notre diversité et nos marques.
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons des personnes créatives, audacieuses et déterminées pour rejoindre notre équipe en tant que market intelligence analyst.
Pour en savoir plus sur Diageo, consultez son site Web : https://www.diageo.com/
Dimensions du poste :
Ce rôle est rattaché au « Head of Category Development, Shopper Marketing et Insights » et travaille en étroite collaboration avec notre Market Intelligence Manager. Vous collaborerez également avec les équipes commerciales, trade marketing, marketing, insights et Digital et Technologique (D&T).
L'objectif de ce rôle est d'exploiter toutes les sources de données disponibles et de les analyser afin d'améliorer nos plans commerciaux pour gagner des parts de marché. La personne occupant ce rôle sera responsable de la gestion des données externes provenant, entre autres, de Nielsen et Circana.
Responsabilités :
- Analyse de Marché : En collaboration avec l'équipe Insights Consommateurs et en vous appuyant sur vos recherches, vous identifierez les opportunités de croissance, les tendances consommateurs, le paysage concurrentiel et les risques potentiels dans le marché des boissons alcoolisées de la région Europe du Sud qui pourraient impacter les ventes à court et moyen terme.
- Prévisions et Identification des Tendances : Vous élaborerez des prévisions catégorielles en exploitant des ressources telles que l'outil global "Demand Radar" et des sources externes comme IWSR et Euromonitor. Vous ajusterez ces prévisions en fonction des nouveaux développements du marché et identifierez de manière proactive les tendances et les opportunités émergentes qui pourraient impacter l'activité.
- Insights Concurrentiels : En collaboration étroite avec les équipes Marketing Client et commerciales, vous superviserez et évaluerez les activités et les stratégies des principaux concurrents de la région, en fournissant des mises à jour régulières et des analyses aux collaborateurs concernés.
- Évaluation de la Performance Commerciale : Vous collaborerez avec des équipes transversales pour contribuer à l'évaluation de la performance des produits existants, des marques, des zones de vente et des canaux, en identifiant les domaines d'amélioration et de croissance.
- Recommandations Stratégiques : Vous traduirez les analyses de marché en informations exploitables et en recommandations stratégiques pour soutenir le développement des stratégies marketing, des innovations produits et des plans de mise sur le marché.
- Gestion des Données : Assurer la collecte, l'analyse et le reporting en temps opportun et précis des données de marché, en utilisant des outils et systèmes appropriés pour fournir des insights exploitables.
À propos de vous :
- 2 ans d'expérience en étude de marché et/ou intelligence de marché, idéalement dans l'industrie des boissons alcoolisées ou des biens de consommation.
- Maitrise des outils d'analyse de données et de la data visualization (Power BI, Tableau, Microstrategy.
- Compétences analytiques solides avec expérience en analyse de données, interprétation et prévisions/modélisation.La connaissance de Python, RCommander, Microsoft R Open, Jupyter est un plus.'
- Capacité prouvée à tirer des insights exploitables à partir de sources de données complexes.
- Excellentes compétences en communication et en présentation pour transmettre efficacement les conclusions et recommandations à différentes équipes.
- Maîtrise de l'anglais et du français. Parler l'une des langues suivantes est un plus : espagnol, italien, portugais ou grec.
- Curieux et adaptable, vous savez jongler efficacement entre différents sujets et vous poser les bonnes questions pour approfondir vos analyses.
- Votre facilité relationnelle vous permet de collaborer aisément avec des interlocuteurs internationaux. Vous aimez travailler en équipe et contribuez à un environnement d'entraide au sein de notre équipe.
Pourquoi nous rejoindre :
- Vous rejoindrez une aventure exceptionnelle en "mode startup" tout en vous appuyant sur la puissance et la renommée d'un grand groupe multinational leader.
- Vous êtes attiré par l'univers passionnant des spiritueux.#
Célébrer notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'objectif de Diageo de « célébrer la vie chaque jour et partout ». Cet objectif est, en soi, de nature inclusive, car il valorise chacun sans distinction d'origine, de handicap, de religion, d'identité de genre, de sexualité ou d'appartenance ethnique.
Nous savons que pour que notre entreprise prospère et que Diageo réalise son ambition, nous avons besoin de talents divers avec une gamme d'expériences, de compétences et de capacités dans chacun des 180 pays dans lesquels nous opérons, afin de refléter notre large base de clients. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux facteurs qui contribuent à la croissance de notre entreprise, et nos valeurs, nos objectifs et nos normes établissent les conditions nous permettant de respecter la contribution exceptionnelle de chaque personne.
La flexibilité est la clé du succès dans notre entreprise et bon nombre de nos employés travaillent de manière flexible de différentes manières, notamment à temps partiel ou avec des horaires condensés. Parlez-nous de ce que la flexibilité signifie pour vous et ne laissez rien vous empêcher de postuler !